面试时间：2018面试职位：高级需求分析工程师分享时间：2020-06
- 面试经历：
- 面试环节分为三轮，
第一轮是hr面试，问了辞掉上一份工作的原因，为什么来西安等问题；
第二轮是经理面试，问了自己的学习情况，选择岗位的原因，对岗位的看法等；
第三轮hr面试，谈了薪资问题等。 - 面试官提的问题：
- 1.辞掉上一份工作的原因；
2.为什么选择西安；
3.自己的优势；
4.选择岗位的原因；
5.对岗位的看法以及能否沉下心去钻研。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：高级需求分析工程师分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 专业面试有两轮，第一轮感觉是部门的技术骨干人员，主要问题集中在专业知识和技能，以及职业规划；第二轮感觉是部门经理级的，气氛更轻松，会问更多项目经验但也有做专业题
- 面试官提的问题：
- 视源的面试，体验感很棒，工组人员的亲和力都很够的。面试官的问题是：
1.自我介绍
2.从地铁站过来的路灯数
3.画流程图、示例图和E-R图
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：高级需求分析工程师分享时间：2018-02
- 面试经历：
- 需求部门负责人聊了下，感觉理论较多人比较亲和
做过什么项目，都有怎样的经验
还有之前几家公司为什么离职之类的 - 面试官提的问题：
- 自我介绍，最近几年工作经历
对职业规划等等，其他有些记不住了
还有之前几家公司为什么离职之类的，为什么想去平安，对平安了解多少
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：高级需求分析工程师分享时间：2021-04
- 某一天下午，被叫去和项目负责人简单的聊了... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
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