产品管理专题汇总
工资待遇 面试经验 岗位职责

产品管理 面试经验,共38

比亚迪汽车工业有限公司 - 产品管理

面试时间:2019面试职位:产品管理分享时间:2021-06

面试经历:
每次间隔一周的HR电话了解情况,前后3次电话
沟通,然后订了视频面试的时间,视频面试时间
大致在45分钟左右,问题很多,会大致给你介
绍工作时间,但是未提及工资待遇,让你确认是
否可以接受距离等时间后询问了过往的一些工作
面试官提的问题:
面试官很专业,总共面了3回,第一回是Wak
through简历,部门主管问的比较细,针对建立
每个细节都会发问,设置了具体的场景,问如何
建立数据模型进行分析;第二面是相关资深业务
人员,问了很专业的业务问题,让具体描述
数据分析的过往经历,还问到了会使用什么数据
分析软件及掌握程度;第三面是部门经理,明确
提出了岗位需要良好的沟通能力和数据分析能
力,具体说说过往的经历怎么样和这个岗位所要

有用(37) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国移动研究院 - 产品管理

面试时间:2022面试职位:产品管理分享时间:2022-11

面试经历:
前半场英文面试,后半场中文面试
英文面试:
1)在哪个城市
2)意向城市
3)为什么选择中国移动,为什么不去互联网公司
4)对公司的期待是什么
5)对薪资的要求是什么
6)遇到的困难有什么
7)如果别的公司发了offer你会怎么选
面试官提的问题:
中文面试
1)生源地
2)意向城市(研究院在北京 建议说北京)
3)你的一个性格缺点是什么
4)你目前有几个offer
5)想不想要北京户口
6)对薪资的期待
7)其他offer在哪个城市,什么行业,公司叫什么

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

北京梅赛德斯奔驰销售服务有限公司 - 产品管理

面试时间:2018面试职位:产品管理分享时间:2018-09

面试经历:
司HR的电话面试,由于在办公室所以和对方协商十一点半再回拨。电话面试就是全面的自我介绍,根据介绍的内容,对方会问问题,都是关于之前做过的工作,HR还会在电话里了解一下换工作的动机,最后了解下英语水平,回答下HR随机提出的一个英语问题。
电话面试结束后,当天下午就收到电话通知我一周后去戴姆勒大厦面试,还在电话中给我推荐了两个别的相关职位。感觉非常幸运,遇到了人很好、工作还很认真负责的HR小姐姐~
距离面试还有一周的时间,期间内,我疯狂的准备,从行业知识、职位介绍到各种小问题,所有的材料都准备两种语言版本,以备随时都有可能开始的纯英文面试。
面试那天,由于HR开会的原因,等了快一个小时才开始,本来紧张的心情在等待中放松下来,也算是件好事。面试的HR很亲切完全没有架子,不是第一轮电话面试中的小姐姐。面试官要求先自我介绍一下,过程中他根据做过的工作提问,问了下为什么想要换工作,为什么想来奔驰,还问了几个英语的问题,这次面试主要在于,HR了解面试者的工作能力,意愿度以及未来规划是否和他们想要的候选人匹配。感觉自己真的很幸运,这次遇到的HR人也非常好,由于留学经历相似,所以有不少共同话题,总之这次经历非常轻松愉快。
这次面试完之后进入漫长的等待阶段,每天都非常忐忑,每一秒都希望接到奔驰的电话,等了一个多星期后,决定主动联系HR问问进展,HR告诉我业务口的负责人休假了所以迟迟没有答复,让我再等待几天。根据之前的面试经验,我以为意思就是间接委婉的拒绝,挂了电话后多少有些心灰意冷,毕竟为了这个面试做了非常充足的准备,但内心对奔驰的渴望让我没有放弃希望,还是每天期待着好的结果。果然又过了一个礼拜,收到了HR的电话,让我去二次面试,这次是和业务口直接面试。
第二次的面试一样需要好好准备,面试我的是未来的上级,问了下现在工作的内容,对新职位的了解,为什么想要换工作等问题,问的非常非常详细,各种细节都不放过,也就是说候选人在面试过程中一定要诚实回答每一个问题,不然很容易被细节性的问题测试出真假。这次面试一开始非常没底,因为对方的反应一直非常冷淡,直到面试的后半部分,感觉出来面试官已经渐渐的表现出信任,到最后,我已经有比较大的把握这次面试的结果是positive的。
二面结束后,过了一两个小时,接到HR电话,直接向我表明对方很满意我今天的表现,然后布置了一个project让我四天后反馈。这个project和新职位的工作内容有关,我认真准备材料,四天每天都在抽空做周末两天熬夜做到凌晨四点,最终完成并于约定时间交作业。
又过了一周多,收到HR电话,顺利拿到期待已久的offer!
想分享给各位,从面试的过程中,很多细节都能体现出奔驰的专业,另外,每一个面试机会都需要全力以赴的准备,才有机会从那么多优秀的候选人中脱颖而出。
面试官提的问题:
1. 自我介绍(中文和英文)
2. 根据过往工作经历提问题
3. 为什么想要换工作
4. 为什么对这个职位感兴趣
5. 用三个词形容自己(英语)
6. 对于这个职位的理解

有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:内部推荐

中国移动 - 产品管理

面试时间:2022面试职位:产品管理分享时间:2022-04

4月20号发面试通知,4月21号下午4点... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

三诺生物传感股份有限公司 - 产品管理

面试时间:2019面试职位:产品管理分享时间:2020-03

现场和网上都可以递交简历,宣讲会有很多互... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

索菲亚衣柜 - 产品管理

面试时间:2022面试职位:产品管理分享时间:2022-03

第一轮是小组群面,每人有1.5分钟的时间... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

洽洽食品股份有限公司 - 产品管理

面试时间:2021面试职位:产品管理分享时间:2021-11

介绍产品管理的流程,面试官会根据简历询问... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

TCL华星光电 - 产品管理

面试时间:2021面试职位:产品管理分享时间:2021-10

初次面试,我比较紧张,感觉准备不是很充分... 详情>>

面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

北京百分点科技有限公司 - 产品管理

面试时间:2021面试职位:产品管理分享时间:2021-06

通过boss获得面试机会,以视频面试的方... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

江苏共创人造草坪有限公司 - 产品管理

面试时间:2021面试职位:产品管理分享时间:2021-04

先自我介绍,然后根据简历和自我介绍提问,... 详情>>

面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

东芝空调中国总公司华东区 - 产品管理

面试时间:2020面试职位:产品管理分享时间:2021-03

收到HR申请之后就去面试了,全程3个面试... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

索菲亚 - 产品管理

面试时间:2020面试职位:产品管理分享时间:2020-11

首先进行抽卡片然后根据卡片内容进行自我介... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国移动系统集成公司 - 产品管理

面试时间:2020面试职位:产品管理分享时间:2020-10

面试两轮,第一轮是单面,首先一分钟的自我... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

深圳市华星光电技术有限公司 - 产品管理

面试时间:2018面试职位:产品管理分享时间:2018-10

一面是10个人群面,大概半小时,多说话就... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

顾家家居股份有限公司 - 产品管理

面试时间:2020面试职位:产品管理分享时间:2020-10

先是公司的招聘会主持人介绍公司情况、岗位... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

深圳市华星光电技术有限公司 - 产品管理

面试时间:2020面试职位:产品管理分享时间:2020-10

第一面是群面,一组10个人,讨论一个话题... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

北京中电兴发科技有限公司 - 产品管理

面试时间:2020面试职位:产品管理分享时间:2020-04

先建立一个QQ群,然后收取每一位应聘者的... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

深圳市华星光电技术有限公司 - 产品管理

面试时间:2019面试职位:产品管理分享时间:2019-11

第一轮群面,针对公司企划对预算进行分配,... 详情>>

珠海盈米财富管理有限公司 - 产品管理

面试时间:2019面试职位:产品管理分享时间:2019-11

一开始hr会电话沟通,确认一些基本条件o... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

周大生 - 产品管理

面试时间:2019面试职位:产品管理分享时间:2019-10

初面单人单面,问题是做自我介绍,问了些家... 详情>>

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