面试时间：2023面试职位：总部业务管培生（商品、物流、营运）分享时间：2024-03
- 面试经历：
- 一面业务→二面业务→三面HR
只经历过一面。面试官先做了自我介绍和详细的公司业务介绍，然后是我的自我介绍，介绍结束就互相关掉摄像头进行后续提问环节。 - 面试官提的问题：
- 1、为什么在实习阶段选择了咨询？怎么理解咨询？
2、为什么在找工作的阶段选择了其他职业？
3、怎么评估私域运营效果？有哪些数据输入？
4、简单介绍一下在校园做生意的经历？初心是什么？为什么选择零售的赛道？经营的结果如何？
5、经营过程中遇到的最大的阻碍是什么？怎么解决的？
6、和伙伴一起经营的过程中是怎么分工的？
7、有什么技能是你长期积累，并且在未来的学习、生活或工作中突然被使用到的？产生了怎样的效果/成绩？
8、未来的管培生项目更倾向于从事哪个岗位的工作？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：商品分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 先是人事简单问些基础问题，自我介绍，说些简单的简历上写的，然后会提问一些专业上的话术，初试通过然后由商品总监面试，
- 面试官提的问题：
- 面试官问我觉得自己最突出的优点是什么，你在工作中如何发挥自己的优点，使工作做到最佳，
大学专业学的是会计为什么没有做本专业的工作
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：商品分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 第一轮hr面试，主要问了为什么要离职以及上份工作的大致工作内容和相关业绩。第二轮直接部门经理面试，主要聊今后部门工作内容以及对行业的看法，感觉问的不是非常深入。
- 面试官提的问题：
- 为何要离开上家公司？对个人的职业发展有什么规划？对目前的行业有什么看法？意向的薪资是多少？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：猎头
面试时间：2018面试职位：商品分享时间：2018-10
- 无领导小组讨论，主要针对如何提高销售业绩... 详情>>
面试时间：2016面试职位：商品分享时间：2017-07
- 一共三轮 首先人事然后经理最后总经理 感... 详情>>
面试时间：2016面试职位：商品分享时间：2017-06
- 主要是一些简单的问题，面试官比较扣字眼，... 详情>>
面试时间：2014面试职位：商品分享时间：2016-08
- 可能比较有缘，一次性通过第二天上班。在公... 详情>>
面试时间：2012面试职位：商品分享时间：2015-03
- 先跟人资面谈，谈一些工作经历，然后跟部门... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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