内部销售专题汇总
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内部销售 面试经验,共18

戴尔(Dell) - 内部销售

面试时间:2022面试职位:内部销售分享时间:2022-05

面试经历:
面试过程中会询问相关信息,比如哪里人,专业之类的,在简历上有的内容,之后谈谈对销售的认识,什么是好的销售,自己的优缺点,最后再问还有什么想要提问的。
面试官提的问题:
面试过程中会询问相关信息,比如哪里人,专业之类的,在简历上有的内容,之后谈谈对销售的认识,什么是好的销售,自己的优缺点,最后再问还有什么想要提问的。

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

戴尔(Dell) - 内部销售

面试时间:2021面试职位:内部销售分享时间:2021-07

面试经历:
首先接到H R电话面试然后通知一面和二面大部分面试都是这样,然后就会问一些相关问题,最后就会让我们回去等通知,总之就是氛围还可以一定要有自信
面试官提的问题:
你觉得销售这个工作怎么样,未来会朝这个方向发展吗,对自己未来的规划是什么,面对困难你会怎么解决并通过什么方法去解决,接受事物的态度是什么样的

有用(1) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

厦门戴尔有限公司 - 内部销售

面试时间:2018面试职位:内部销售分享时间:2019-08

面试经历:
通过内部推荐得到的面试机会,面试过程是经过一个群面,问了个人情况,为什么要做这行,为什么来这个公司,为什么应聘这个岗位,已经被录取,给了5000一个月,感觉挺简单,
面试官提的问题:
问了个人情况,为什么要做这行,为什么来这个公司,为什么应聘这个岗位,之前的工作为什么不做了,

有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:内部推荐

戴尔(Dell) - 内部销售

面试时间:2019面试职位:内部销售分享时间:2019-05

我朋友推荐的,经过了一个星期才给我电话面... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:内部推荐

戴尔(Dell) - 内部销售

面试时间:2019面试职位:内部销售分享时间:2019-04

面试第一轮自我介绍?无领导小组讨论 一定... 详情>>

戴尔 - 内部销售

面试时间:2016面试职位:内部销售分享时间:2017-03

人很多,先被分成2拨,应届和非应届,20... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

戴尔(Dell) - 内部销售

面试时间:2017面试职位:内部销售分享时间:2017-11

首先是12个人一组,一个一个做自我介绍,... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

IBM - 内部销售

面试时间:2016面试职位:内部销售分享时间:2017-04

感觉面试难度一般,会问很多关于你自身经历... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

戴尔公司 - 内部销售

面试时间:2016面试职位:内部销售分享时间:2017-02

首先是多对一面试,面试官会问很多以往工作... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

文特斯仪器(上海)有限公司 - 内部销售

面试时间:2014面试职位:内部销售分享时间:2016-11

问了一些过去的工作经验和离职的原因,又考... 详情>>

戴尔(Dell) - 内部销售

面试时间:2016面试职位:内部销售分享时间:2016-09

第一轮是简历投递和筛选。 第二轮是群面,... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

阿法拉伐上海技术有限公司 - 内部销售

面试时间:2014面试职位:内部销售分享时间:2016-02

面试就是直接领导和HR,直接领导拿了选型... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

惠普(HP) - 内部销售

面试时间:2011面试职位:内部销售分享时间:2011-10

我最一开始是帮着试试看的心态,参加了校园... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

戴尔(Dell) - 内部销售

面试时间:2011面试职位:内部销售分享时间:2011-07

面试先是做一份卷子很简单的包括公司介绍的... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:社会招聘

戴尔(Dell) - 内部销售

面试时间:2011面试职位:内部销售分享时间:2011-07

电话面试了两次 一个大连 一次厦门 ... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘

戴尔(Dell) - 内部销售

面试时间:2011面试职位:内部销售分享时间:2011-06

内部推荐得到的面试机会,因为本人不在厦门... 详情>>

面试难度:难度一般的面试 应聘途径:内部推荐

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