面试时间：2018面试职位：核保员分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 去了填了一份微信卷子（职医内容），然后宣讲会，讲述公司发展过程，职位具体工作要求，讲了差不多半个多小时，之后等着排队去面试，等等等等等等等等等等等等等等等等..........好久后轮到我们，
- 面试官提的问题：
- 要求去实习，因为我们学校强制安排实习，不能去公司实习，故不优先考虑
要求去实习，因为我们学校强制安排实习，不能去公司实习，故不优先考虑
要求去实习，因为我们学校强制安排实习，不能去公司实习，故不优先考虑
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2009面试职位：核保员分享时间：2011-08
- 面试经历：
- 先在人力资源部的指导下进行性格测试，测试完后进行专业知识的笔试，再面试，面试由人力资源部牵头，主要是用人部门提问，问一些专业问题。问完之后，人办资源部会再问一些常规性的问题，并问对薪水的要求。面试完后告之等通知。
- 面试官提的问题：
- 1、为什么要换工作。2、对本公司及本职位的了解。3、对待遇的要求。其他均是本行业的专业性问题，涉及到比较细的东西。?
有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
面试时间：2011面试职位：核保员分享时间：2011-11
- 面试经历：
- 一对一提问，5个问题，结构化面试
- 面试官提的问题：
- 为什么选择我们公司，自己的优势在哪里?
有用(7) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：校园招聘
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