面试时间：2019面试职位：高级销售主任分享时间：2022-12
- 面试经历：
- 招聘专场，人力资源面试，通过后，营销总监面试，然后等候通知，随后总经理复试；现场聊了很多过往经历，一些案例及销售打法。
- 面试官提的问题：
- 项目总给你设置个问题，给你5分钟时间进行解答，比如，开盘时间给你后，结合项目地理位置及特征，问你项目如何操盘？10分钟时间到，然后，开始尽情挥洒！面试完，5分钟给录用结果！
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2017面试职位：高级销售主任分享时间：2019-02
- 面试经历：
- 做了一个简单介绍，并且进行了两轮面试，面试与复试是相隔一周左右的，等待也是一种考验，品牌历史有多了解，之前做过什么
- 面试官提的问题：
- 品牌历史有多了解，之前做过什么，品牌历史有多了解，之前做过什么，品牌历史有多了解，之前做过什么，品牌历史有多了解，之前做过什么，
有用(0)
面试时间：2019面试职位：高级销售主任分享时间：2021-05
- 面试经历：
- 有3个面试官，一个是英国人，两个是中国人。让我们做了一个PPT，模拟我们要销售的产品，把PPT内容呈现出来，用英文讲解。当时有点紧张，不过很顺利做好了PPT。我当时面试的问题有很多个，包括 对自我的认知，自己的情况，自己的薪资要求，以及自己的到岗时间。
- 面试官提的问题：
- 有3个面试官，一个是英国人，两个是中国人。让我们做了一个PPT，模拟我们要销售的产品，把PPT内容呈现出来，用英文讲解。当时有点紧张，不过很顺利做好了PPT。我当时面试的问题有很多个，包括 对自我的认知，自己的情况，自己的薪资要求，以及自己的到岗时间。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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