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组训/讲师 面试经验,共8

阳光人寿 - 组训/讲师

面试时间:2020面试职位:组训/讲师分享时间:2024-11

面试经历:
面试分三轮,hr、用人部门、总经理三次,先自我介绍,然后对方询问过往工作经历及个人离职原因,也会问一些过往项目经历,问了一些对这家公司有什么想了解的,还问了稳定性的问题,面试的是讲师,还需要试讲。
面试官提的问题:
1、自我介绍;2、过往工作主要负责内容;3、离职原因;4、对培训的看法;5、对工作稳定性看法;6、未来规划;7、薪资要求;8、到岗时间

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

泰康人寿 - 组训/讲师

面试时间:2021面试职位:组训/讲师分享时间:2021-03

面试经历:
面试前首先要网申,网申的题不算难,这些都不是重点,重点在下面:
1.面试前一个星期左右给可以面试的通知,然后发你邮箱里面试地点,由于我是网上面试,发我的是腾讯会议的房间号。还有和你一起进入房间的同样十四个面试者。
2.面试前一天人力资源部面试官加你微信,提醒你准时参加
3.面试提前进入房间等待,等轮到你的号时就面试。
面试官提的问题:
面试官不会问你一下高难度的题目,比如公司前景啊,行业如何之类的,校园面试着重看两个,一是学历,而是校园实践活动。
问题1:介绍一下你自己
问题2:你的校园经历
问题3:你为什么选择来这里工作
问题4:你觉得你的实践和专业与这个岗位合适吗?对这个岗位了解多少?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国太平洋保险(集团)股份有限公司 - 组训/讲师

面试时间:2020面试职位:组训/讲师分享时间:2020-04

面试经历:
带着一份简历到公司人事部负责人办公室面谈,先做了一分钟自我介绍,然后说出保险公司经营要素,接着谈谈对于组训工作的想法,最后谈谈职涯规划。
面试官提的问题:
1.上一份工作为什么辞职
2.如果看待保险行业
3.假如给你一个四级机构,你认为什么工作最重要
4.组训工作内容是什么
5.期望的薪资和未来5年职业规划

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:内部推荐

中国人民人寿保险股份有限公司 - 组训/讲师

面试时间:2019面试职位:组训/讲师分享时间:2019-05

进去先是要计算机笔试,就是给你一个Exc... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国太平洋保险公司 - 组训/讲师

面试时间:2018面试职位:组训/讲师分享时间:2018-06

面试之前要做好准备,上网多浏览一些关于公... 详情>>

泰康人寿 - 组训/讲师

面试时间:2017面试职位:组训/讲师分享时间:2017-04

先去签到,在接待室等待,然后叫到谁谁就去... 详情>>

阳光人寿 - 组训/讲师

面试时间:2016面试职位:组训/讲师分享时间:2016-03

人力资源面试第一轮,主要是 了解背景。三... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

太平洋保险 - 组训/讲师

面试时间:2018面试职位:组训/讲师分享时间:2018-09

优缺点是什么 优缺点是什么 ... 详情>>

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