面试时间：2021面试职位：储备管理人员分享时间：2021-04
- 面试经历：
- 早上面试等待了挺久，然后分批次7个人进去，有三个年轻的面试官提问，结束后筛掉了大概一半的人，接着进去二面，二面的面试官换成了老一点的领导干部。都是七个人，一起面，面试官随便点人回答问题。
- 面试官提的问题：
- 第一次面试是给出一个问题，小组讨论回答给出结果，题目是有客户看上了你胸前桂林银行的logo，很想要，这时你的做法是什么。给三分钟小组讨论然后选发言人回答，其他人可以随时补充。第二次面试是根据建立问一些问题，面试官就问我一些实习经历什么的
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：储备管理人员分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 校园招聘，可以现场投递简历。先宣讲会，然后简历筛选，211大学，金融类专业一般能过简历筛选。一面结构化面试，没有到二面
- 面试官提的问题：
- 一面结构化面试，没有到二面
自我介绍，用三个词语介绍一下自己 并说出为什么。对食品安全又什么看法
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2014面试职位：储备管理人员分享时间：2014-03
- 面试经历：
- 先笔试，通过后面试，自我介绍，谈特长优点，自己的大学经历
- 面试官提的问题：
- 个人的特长是什么，对岗位的理解
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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