行政人力专题汇总
工资待遇 面试经验

行政人力 面试经验,共7

中建三局总承包公司 - 行政人力

面试时间:2021面试职位:行政人力分享时间:2021-09

面试经历:
一共有三次面试,都是通过线上渠道面试,面试不是很难。第一次是群面,第二次是单面。面试官都很好。
面试官提的问题:
问题包括自我介绍,主要是学习成绩实习经历家庭情况等等;对企业的了解;能不能适应加班环境,为什么想来等等。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

融创中国控股有限公司 - 行政人力

面试时间:2018面试职位:行政人力分享时间:2018-05

面试经历:
17年秋招期间,海投简历,连什么时候投的融创都忘记了。11月下旬,融创的HR打电话叫我过去面试,当时连融创是什么都不知道,鉴于自己面试经验不多,就去长长见识。
那一天应该是营销管培生的补招,有些人是之前来过等了很久才有通知,有些是第一次来。
整个面试过程大概四五个小时,等待的时间居多。面试结束两个小时之后就收到HR的电话,没有直接说通过面试,但意思是这样。
面试官问的面试题:
当天的一面是群面,但不是无领导小组,而是十来个人玩谁是卧底,HR在旁观察。
一面筛掉一般的人,然后去二面。二面是全部人轮流在营销总监面前演讲,包括自我介绍、自已的三大优势、以及为什么想去融创。期间,总监会根据你的演讲提出一些问题。不要紧张,自信一点。
面试官提的问题:
17年秋招期间,海投简历,连什么时候投的融创都忘记了。11月下旬,融创的HR打电话叫我过去面试,当时连融创是什么都不知道,鉴于自己面试经验不多,就去长长见识。
那一天应该是营销管培生的补招,有些人是之前来过等了很久才有通知,有些是第一次来。
整个面试过程大概四五个小时,等待的时间居多。面试结束两个小时之后就收到HR的电话,没有直接说通过面试,但意思是这样。
面试官问的面试题:
当天的一面是群面,但不是无领导小组,而是十来个人玩谁是卧底,HR在旁观察。
一面筛掉一般的人,然后去二面。二面是全部人轮流在营销总监面前演讲,包括自我介绍、自已的三大优势、以及为什么想去融创。期间,总监会根据你的演讲提出一些问题。不要紧张,自信一点。

有用(0)

中交二航局 - 行政人力

面试时间:2019面试职位:行政人力分享时间:2019-10

面试经历:
先是进行了宣讲,大概有半小时的样子。
递交简历。
每十人一组进行全面,多对多,有五个面试官。
一面通过后,进入二面,是所有进入二面的人集中到一起,向面试官提问。
给面试者时间考虑是否签订合同。
面试官提的问题:
一面,群面,多对多。
问题是,三分钟自我介绍,包含成绩排名,是否党员 ,家庭情况,父母职业,意向岗位等。
二面,多对多。
向面试官提问。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

联泰地产 - 行政人力

面试时间:2017面试职位:行政人力分享时间:2018-03

一定要提前做好准备!这点非常重要!一定要... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

石药集团恩比普 - 行政人力

面试时间:2017面试职位:行政人力分享时间:2017-11

一大早在石药集团集合,九点的时候进去的,... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

四川蓝光商业经营管理有限公司 - 行政人力

面试时间:2016面试职位:行政人力分享时间:2016-11

每个小组12个人 十分钟讨论 五分钟陈述... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

欧派家居 - 行政人力

面试时间:2016面试职位:行政人力分享时间:2016-10

十多个人群面,多对一,专业面,HR很专业... 详情>>

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