面试时间：2019面试职位：发展部分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 先进行简历筛选，通过后进入部门领导面，会刷很多人，之后是人力HR面，基本没有难度，通过后会进行性格评测，没有难度，然后进入流程中，通过所长批后会收到短信通知
- 面试官提的问题：
- 经历过最大的挫折，如何克服的？
家是哪的，是否愿意留在南京？有没有女朋友？
在校期间有哪些校园经历？
为什么要来十四所？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：发展部分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 半天2面，说是管培生，但感觉门槛不高。下午就收到了通过的通知，还叫第二天来参加培训。底薪3000左右，生存都是个问题。
- 面试官提的问题：
- 怎么看待保险行业？
你有什么这方面的经历？
为什么选择加入这里？
针对你的性格测评，给你分析你的情况。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单
面试时间：2012面试职位：发展部分享时间：2013-03
- 面试经历：
- 面试过程中非常轻松愉快 聊天为主 但后来实习过程比较痛苦 需要一定的耐心
- 面试官提的问题：
- 你为什么来
你来干什么
你家干什么的
卖东西怎么卖
什么时候来实习
在学校干些什么
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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