技术部专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得 岗位职责

技术部 面试经验,共44

安徽大尺度网络传媒有限公司 - 技术部

面试时间:2016面试职位:技术部分享时间:2016-07

面试经历:
首先是笔试,主要测试你的岗位的基本技能,主要就是一些编程和基础知识的考核,卷子不是很难,其次就是主要的技术负责人和人力资源部的人员来对你面试,主要是问一下常见的问题,比如什么原因从上家单位辞职啊?你现在找工作的对未来的职业规划有什么要求?你打算在这个岗位继续做到什么程度?
面试官提的问题:
1、基本介绍;2、从上家单位离职原因;3、未来的职业规划;4、薪资要求;5、如果录取你,你打算继续在这个岗位做到什么程度,就你自己目前的技术程度做个简单的描述。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

上汽通用五菱 - 技术部

面试时间:2016面试职位:技术部分享时间:2016-05

面试经历:
先网投简历 在网上测试
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先网投简历 在网上测试
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先网投简历 在网上测试
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面试官提的问题:
网测题目有点难度 大约要一个小时 是关于逻辑腿短 性格测试网测题目有点难度 大约要一个小时 是关于逻辑腿短 性格测试网测题目有点难度 大约要一个小时 是关于逻辑腿短 性格测试网测题目有点难度 大约要一个小时 是关于逻辑腿短 性格测试网测题目有点难度 大约要一个小时 是关于逻辑腿短 性格测试网测题目有点难度 大约要一个小时 是关于逻辑腿短 性格测试

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:非常难 应聘途径:校园招聘

中铁山桥集团 - 技术部

面试时间:2022面试职位:技术部分享时间:2022-05

面试经历:
通过公众号获得到公司招聘的信息和简历投递的邮箱,之后就投了简历,通过初筛后就进行面试了。面试的过程是一个一个人面试,面试官非常友好,面试过程非常愉快。
面试官提的问题:
总体而言就是一些非常基本的问题,做一下简单的自我介绍,自身的优缺点,对于公司的印象和了解,对于自己未来的职业规划问题等等。都是一些主观性比较强的问题,心态放轻松。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

九龙 - 技术部

面试时间:2021面试职位:技术部分享时间:2021-08

微信联系上hr之后,约时间面试。面试大概... 详情>>

面试难度:简单 应聘途径:内部推荐

中国教师研修网 - 技术部

面试时间:2018面试职位:技术部分享时间:2020-02

在网上申请的时候找到的信息,HR一开始通... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

东风日产 - 技术部

面试时间:2019面试职位:技术部分享时间:2019-09

面试分为一面和二面,一面的流程为先是轮流... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

北京工商银行 - 技术部

面试时间:2019面试职位:技术部分享时间:2019-05

分批,分组面试,6人一组,进去后给了一个... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

保利地产 - 技术部

面试时间:2018面试职位:技术部分享时间:2018-09

第一轮就是群面,这个过程也没说什么话但是... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

扬州瘦西湖演艺有限公司 - 技术部

面试时间:2018面试职位:技术部分享时间:2018-09

几个领导问了一些简单的问题.包括日常经历... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

广州捷正数码科技有限公司 - 技术部

面试时间:2018面试职位:技术部分享时间:2018-08

首先带简历那些,面试的第一关是部门经理,... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

南京中铁信息工程有限公司 - 技术部

面试时间:2017面试职位:技术部分享时间:2018-07

问了一些基础的知识,主要是大数据和云计算... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

安徽大尺度网络传媒有限公司 - 技术部

面试时间:2016面试职位:技术部分享时间:2016-07

首先是笔试,主要测试你的岗位的基本技能,... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

长园深瑞 - 技术部

面试时间:2017面试职位:技术部分享时间:2018-02

先是宣讲会,然后投递简历,工作人员筛选,... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

哈尔滨电信公司 - 技术部

面试时间:2016面试职位:技术部分享时间:2018-02

进去之后有自我介绍,然后问你成绩以及对专... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中建三局 - 技术部

面试时间:2017面试职位:技术部分享时间:2017-10

中建施工面试流程很简单,基本当场面试完就... 详情>>

潍坊华康汽车装饰有限公司 - 技术部

面试时间:2015面试职位:技术部分享时间:2017-05

由技术内勤面试,那天技术经理出差,问了些... 详情>>

面试难度:很简单

江苏宝众宝达药业有限公司 - 技术部

面试时间:2016面试职位:技术部分享时间:2017-05

先HR,问些你是那人,未来要干些啥等等,... 详情>>

沈阳朝兴焊接设备有限公司 - 技术部

面试时间:2015面试职位:技术部分享时间:2017-05

直接去公司面试,技术部部长面试,主要问我... 详情>>

江苏苏美达 - 技术部

面试时间:2017面试职位:技术部分享时间:2017-02

通过推荐得到面试机会,面试时有两个面试官... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

北京青麦 - 技术部

面试时间:2014面试职位:技术部分享时间:2016-09

基本上都是那些常规的java基础知识,问... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

东风柳州汽车有限公司 - 技术部

面试时间:2015面试职位:技术部分享时间:2016-07

非常简单。就是问了家在哪。为什么选择他们... 详情>>

宁波银行杭州分行 - 技术部

面试时间:2016面试职位:技术部分享时间:2016-05

第一轮面试是分行总经理和技术部总经理给我... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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