面试时间：2019面试职位：酒店预订员分享时间：2021-08
- 面试经历：
- 一共两次面试。第一次是部门同事面，问了几个基本问题，感觉有戏。第二次是公司负责人面，聊了挺长一段时间，具体介绍了职位，发展方向，上班时间，薪资待遇，当场确认面试成功。
- 面试官提的问题：
- 酒店的房型，床型的概念是否理解。之前是否从事过相关的工作。简单的介绍一下自己。未来若干年内自己的职业规划。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：酒店预订员分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 在人才市场举行了大型的招聘活动，填写个人资料，由人事部负责初试，然后由资深HR负责面试，最后由销售总监，负责面试，谈了工作内容，以及薪资待遇情况。
- 面试官提的问题：
- 以前做过酒店工作吗？先自我介绍一下？有过几年经验？
有没有晋升的机会？
以前有过什么工作经验？对酒店工作有什么认知？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：酒店预订员分享时间：2017-06
- 面试经历：
- 1.首先是人事部初选，1对1面试，了解你的个人情况/工作履历(中＋英)
2.复试:部门负责人面试 - 面试官提的问题：
- 1.用英语自我介绍
2.以往的工作经验
3.对这份工作的了解程度
4.自己的优点/缺点
5.承受压力程度等
有用(0)
面试时间：2017面试职位：酒店预订员分享时间：2017-03
- 面试中遇到了没啥问题，问了没啥问题，很无... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：招聘会
面试时间：2014面试职位：酒店预订员分享时间：2016-11
- 问了一些工作经验，个人专长，为什么来应聘... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：酒店预订员分享时间：2014-11
- 你以前有做过吗、 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：非常难 应聘途径：网上申请
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