面试时间：2016面试职位：值班员分享时间：2016-08
- 面试经历：
- 和一面一样的多对一形式。至少有10位面试官吧，仔细看了一下，一面时的几位考官也在场，不过都没怎么发问，提问的貌似是几个不同部门的领导。首先是自我介绍，没有限制时间，我大概说了一分半钟的样子。因为自我介绍的最后我提到银行是求职中的首选，中间的主考官揪住这个话题就问起来没完了，为什么要选银行，投了几家银行，进展如何，如果同时录用如何选择，最后又问到理想的银行岗位是什么，职业规划之类的。虽然之前有所准备，但感觉回答的还是一塌糊涂。之后其他人又针对实习经历随机问了些问题，基本上围绕简历和我的回答提问的。后面的问题虽然还都应付过去了，只是前面提到的那位主考官从头到尾一直是皱着眉头，让我感觉很难受。前后大概十二三分钟的样子。
其实仔细想想还都是些比较常规的问题了，之前还是应该好好准备一下，最好能针对自己的简历预测几个问题，有备无患嘛。不管最后结果如何，bless all - 面试官提的问题：
- 首先是自我介绍，没有限制时间
为什么要选银行，投了几家银行，进展如何，如果同时录用如何选择，最后又问到理想的银行岗位是什么，职业规划之类的?
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：值班员分享时间：2022-04
- 面试经历：
- 短息通知面试，两位面试官，hr和经理，一个人大概十分钟左右，会在钉钉群里打视频电话
- 面试官提的问题：
- 问的都是一些很基础的问题，家庭情况，职业规划，对岗位了不了解，之前的面试经历等，
有用(0) 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：值班员分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 面试基本为公司管理层领导及部分生产领导，提问主要有生产领导提问技术方面，如果知道不清不要胡乱回答，其他领导提问面试者管理或者生产的理解极其自我介绍，正常发挥，然后等通知。
- 面试官提的问题：
- 面试会先先给你3分钟完成自我介绍，来判断你的工作经历、家庭情况、主要业绩等，自我介绍完事后面试领导挨个提问，具体提问会以你的工作经历和擅长方面着手，如果答案不清不要胡乱回答，然后就是问你问什么想离职，离职原因、对工作地点要求。最后到你提问环节，大多是人问薪资待遇、福利、交接班制度、工作后分配地点。
有用(7)
面试时间：2021面试职位：值班员分享时间：2021-04
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面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：值班员分享时间：2018-08
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面试时间：2019面试职位：值班员分享时间：2019-12
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面试时间：2019面试职位：值班员分享时间：2019-10
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：值班员分享时间：2019-10
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面试时间：2016面试职位：值班员分享时间：2017-03
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面试时间：2016面试职位：值班员分享时间：2017-02
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面试时间：2014面试职位：值班员分享时间：2016-09
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面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：值班员分享时间：2015-09
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：通过关系
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面试时间：2013面试职位：值班员分享时间：2013-03
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面试感觉：不好 面试难度：难度一般
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