面试时间：2023面试职位：研究分享时间：2024-01
- 面试经历：
- hr面： 自我介绍、对宏观研究的理解、实习经历是否跟宏观研究有关、简历提问、工作地点是否接受
- 面试官提的问题：
- 自我介绍、对宏观研究的理解、实习经历是否跟宏观研究有关、简历提问、工作地点是否接受
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：研究分享时间：2022-10
- 面试经历：
- 实习僧上投递，会有业务部门老师直接电话面试，由于是实习面试，不会很难，主要是了解一下基本的一些能力
- 面试官提的问题：
- 分享分析的经历，对赛道的理解，抗压能力（这块要求比较高，因为毕竟工作强度摆在那里），未来的工作规划地点规划
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单
面试时间：2022面试职位：研究分享时间：2022-07
- 面试经历：
- 项目实习的面试。主要有两面。一面是员工面，二面是leader面试。主要内容涉及简历面、会计面、估值建模面试。《投行四百问》基本够用
- 面试官提的问题：
- 1.过往实习，撰写报告的详细询问。
2.自己印象最深刻的一篇文章
3.会计学，利润表的科目有哪些、毛利和利润的区别，三费什么时候减去，三张表的勾稽关系。
4.估值方法（绝对估值法和相对估值法有哪些。FCFE和ECFF有什么区别？）
5.问了wind（恒生指数的日收盘价在哪找。）
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：研究分享时间：2022-05
- 基本就是简历面，没有问几个问题，问题都是... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：研究分享时间：2021-12
- 开头先确认了一下身份，学校。然后开始问问... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2021面试职位：研究分享时间：2021-07
- 开始进去直接负责人一面，会问excel,... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：研究分享时间：2021-05
- 主要先通过笔试做题，在进行面试答辩进行选... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：招聘会
面试时间：2020面试职位：研究分享时间：2020-06
- 很多个面试官一个一个依次问你问题，大概有... 详情>>
面试时间：2018面试职位：研究分享时间：2019-10
- 先是网申，再试一对多回答专业性问题。最后... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：研究分享时间：2019-06
- 一对一，老板人很好，主要问简历问题，介绍... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：研究分享时间：2018-06
- 先做逻辑题，然后HR面和专业面，全程大概... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：研究分享时间：2018-03
- 首先网络筛简历、我是在网上投的、之后给我... 详情>>
面试时间：2017面试职位：研究分享时间：2018-02
- 先做一个PPT展示，然后就是一群领导问问... 详情>>
面试时间：2012面试职位：研究分享时间：2012-12
- 校园招聘
电话面试
工作稳定性的问题
是... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2009面试职位：研究分享时间：2011-09
- 群面啊，专业问题探针测试方法? 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：困难的面试 应聘途径：其他
面试时间：2011面试职位：零售商 研究分享时间：2011-11
- 我是4月17日早上去到尼尔森的办公室面试... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
面试时间：2011面试职位：研究分享时间：2011-10
- 一共见了3个人。最后一个等了2个多小时。... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：猎头职位
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