面试时间：2018面试职位：进口专员分享时间：2019-01
- 面试经历：
- 强烈建议大家不要选择此公司。招聘时间相当长，无效率，不尊重求职者，招聘流程不像正规公司。
带着骑驴找马的心态，在前程无忧上发送了简历，第二天HR打电话预约一面。一面时由一个需求部门同事与HR的小姑娘一起面试，聊了没有多久，业务方面问题都有问到，全程轻松应对，部门同事与HR均表示业务能力没有问题，但担心出不起薪资，我表示没关系，是需求方与求职者双向选择的，也就相当于婉拒。一周后HR打电话给我，通知每二天二面，我问如果薪资达不到我期望的，那么不会去。HR说薪资经申请，可以达到我的期望。于是约定隔二日二面。因为在网上查到此公司HR的各种不尊重求职者，所以在二面当日上午8点出发前给HR发微信确认是否上午10点进行，HR说经过与用人部门总经理确认，期间各种沟通，确认无疑是10点，苦哈哈的打车于9点四十几到，刚坐上，HR告知让我明天再来，说部门总经理有会议要开，晕，有会议要开不知道提前通知我吗？我是经过确认后再过来的呀！HR全程没有一点歉意，只有命令，态度生硬，我见如此，连HR都如此没有人情味，可以想到该公司的氛围也好不到哪里去。于是直接拒绝第二日再来一次的要求。
总结：恶心的公司，恶心的HR
1。结合自己的经历，网上求职者的评价都是事实，想选择这家公司的求职者慎重。
2。该公司薪资水平一般，工作氛围应该比较压抑，诺大的办公室员工脸上都没有什么激情，苦哈哈的。
3。名为国企，实为民营管理，老板喜欢冼脑，不喜欢员工有自己的意见 - 面试官提的问题：
- 1。自我介绍
2。过去的工作经历
3.具体的业务中遇到某种异常，要如何应对。
4.介绍该公司的业务,对该公司是否了解。
5.介绍岗位的具体职责。
有用(4) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：进口专员分享时间：2021-12
- 面试经历：
- 12月9号Hr打来电话询问了个人基本情况，针对简历提出了一些问题，个人工作经历，换工作的原因，未来发展等。第二天就通知下周微信面试。
- 面试官提的问题：
- 每份工作的工作经历和工作内容；换工作的具体原因；对未来的期待；现在的薪资待遇和期待薪资待遇
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：进口专员分享时间：2016-02
- 面试经历：
- 因为是第三方的协议，面试比较随意，问了一下工作经验和薪资。当时了解到不是正式员工，所以没有去这个公司的想法了，不过第三方的待遇和正式员工差不多，没有商业保险
- 面试官提的问题：
- 问了一下工作经验，还问如果合同到期不续约，是否能接受。填写了一份基本资料。
能不能接受加班，能不能接受工作强度比较大
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2012面试职位：进口专员分享时间：2012-12
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2012面试职位：进口专员分享时间：2012-08
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般
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