面试时间:2016面试职位:高级销售代表分享时间:2016-05
- 面试经历:
- 一面是电话面试,hr很nice,然后问你常规问题,上一份工作的内容,为什么离职,职业规划等,主要看你的回答和表述流不流畅,然后说了keep contact,然后过了差不多半个月才打电话通知我去二面,二面是跟经理面试交流,问得就比较仔细了,主要看你对你上一份工作的了解程度,会抓住比较多细节去问,还有你会怎么胜任这个职位等等,真诚去回答吧!真金不怕火炼,然后过了一个星期就通知上岗了,感谢高露洁!
- 面试官提的问题:
- 上一份工作的工作内容,为什么离职,你的职业规划,上一份工作的细节,你对写一份工作的期望,你觉得自己最不会后悔的一件事情
有用(0)
面试时间:2012面试职位:高级销售代表分享时间:2013-11
- 面试经历:
- 当时给捷信的网上招聘投了简历,过了一天就接到了电话,先是简单的了解了一下基本情况,然后问了几个关于捷信的基本知识,最后通知我带简历去复试。
复试的时候先是群体面试,然后就是HR了,整个过程还算轻松,保持良好心态就醒了,给HR的第一印象分很重要。
复试完了之后就回去了,大概过了4天左右收到了录用通知,就去上班了。
应聘岗位的薪资底薪是2500,但是提成很高,在捷信基本上每个月的工资都是5000+,最高一个月拿过1W2 - 面试官提的问题:
- “你不是这个专业的为什么要来应聘?”
“外面比你相符专业的和有销售经验的人很多,你用什么让我选择你?”
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:高级销售代表分享时间:2019-08
- 面试经历:
- 先是HR简单的进行一些基本情况的确认和意向确认,然后直接部门老板韩国人过来进行专业知识和韩语水平的考察,过程较为轻松,由于我的特殊情况刚好总经理路过过来简单进行了下交流。
- 面试官提的问题:
- 对于PCB行业的理解和见地
对于西安乃至中国市场PCB发展的情况预想
大学毕业后对于个人的规划以及选择的理由
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:高级销售代表分享时间:2019-04
- 朋友内部推荐的,一面地区经理一对一沟通,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2016面试职位:高级销售代表分享时间:2018-07
- 网上投的简历。之前预约了2次,很顺利就到... 详情>>
面试时间:2018面试职位:高级销售代表分享时间:2018-07
- 1.开始填写资本资料
2.HR一对一面试... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:很简单
面试时间:2016面试职位:高级销售代表分享时间:2016-05
- 一面是电话面试,hr很nice,然后问你... 详情>>
面试时间:2016面试职位:高级销售代表分享时间:2017-10
- 被面试者讲 面试者听,被面试者最好注意一... 详情>>
面试时间:2015面试职位:高级销售代表分享时间:2017-06
- 该面试是通过内部推荐获得的,当知道有这个... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2016面试职位:高级销售代表分享时间:2017-05
- 当时一共现在烟台尘世经历面试 主要讲了... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2017面试职位:高级销售代表分享时间:2017-03
- 先是部门经理跟我谈了下大概工作内容,了解... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2015面试职位:高级销售代表分享时间:2017-02
- 一,电话人力资源部门来面试!二,部门经理... 详情>>
面试时间:2016面试职位:高级销售代表分享时间:2016-07
- 百威的面试确实挺正规的,先听了公司的宣讲... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:非常难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:高级销售代表分享时间:2016-03
- 初面还好,主要是要做题目,大部分不难,是... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2015面试职位:高级销售代表分享时间:2015-11
- 首先是自我介绍 最成功,失败的一件事首先... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2012面试职位:高级销售代表分享时间:2013-11
- 当时给捷信的网上招聘投了简历,过了一天就... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2009面试职位:高级销售代表分享时间:2014-12
- 问工作经历,对自己评价,如何突出自己,怎... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2014面试职位:高级销售代表分享时间:2014-05
- 猎头、HR、地区、大区、培训经理过往工作... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头
面试时间:2013面试职位:高级销售代表分享时间:2013-12
- 第一关,地区经理1对1面试;第二关,大区... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐