面试时间：2022面试职位：实习人资专员分享时间：2023-07
- 面试经历：
- 通过软件申请的，先给打电话预约面试时间。先是HR经理面，之后是部门领导面。最终录取了，前后大改共1周的时间，感觉还可以，不难，最后没去
- 面试官提的问题：
- HR面试中自我介绍，然后问了问优缺点，针对简历提问题，问能展示你适应力强的事件
第二轮部门领导面试中，也是先自我介绍，之后问了问家里人口，家庭住址啥的，还有对这个岗位的理解，介绍了介绍部门成员情况，基本就这些，挺简单
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：实习人资专员分享时间：2020-10
- 面试经历：
- 听完宣讲会之后去做了一个测评，测评做完之后去面试，排队挺长的等了好久。
面试官是一男一女，首先是让我做一下自我介绍，之后就是提问了 - 面试官提的问题：
- 一：自我介绍
二：说一下人力资源六大模块
三：说一下你最感兴趣的模块
四：成绩怎么样
五：为什么没有考人资证
六：你想去哪个省市工作
七：有什么想问的
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：实习人资专员分享时间：2018-07
- 面试经历：
- 我面试时考官问了我的家里有几口人，针对我的专业提出了一些他的问题，靠了靠我的专业，当然我的专业过硬了，然后就对我非常满意，毕竟我是本科生对吧
- 面试官提的问题：
- 我回答了五口，然后非常认真流利地回答了他的问题，我觉得这个面试非常的简单，得到这个机会我也觉得没什么难度
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2015面试职位：实习人资专员分享时间：2017-01
- 面试一对一问的比较详细比较多问题，谈了一... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：实习人资专员分享时间：2015-11
- 回答面试官提问的问题，在详述一下你自己的... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
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