面试时间:2024面试职位:快递收派员分享时间:2024-09
- 面试经历:
- 主管谈话问问有没有车,工资能不能接受师傅还让我体验了一下他的工作手机,教了我一次,后面有好几个件都是我自己动手,扫描,电联客户,确认客户信息,交到客户手上,签收要签名,不过大多时候都是我们自己签的。给自己一个习惯,签名那里,本人、代收、菜鸟都不要一样,要给自己记得。以防客户不知道自己快递在哪。特意提醒我,如果客户说找不到快递,一定要大概记得快递放哪里了,是否为本人签收,所以这个签名很重要。师傅们都是一边派,一边收,师傅跟我说了,能先派就要先派件,不然遇到寄大件的客户,车装不下很麻烦。派件派了两个多小时,
- 面试官提的问题:
- 师傅还让我体验了一下他的工作手机,教了我一次,后面有好几个件都是我自己动手,扫描,电联客户,确认客户信息,交到客户手上,签收要签名,不过大多时候都是我们自己签的。给自己一个习惯,签名那里,本人、代收、菜鸟都不要一样,要给自己记得。以防客户不知道自己快递在哪。特意提醒我,如果客户说找不到快递,一定要大概记得快递放哪里了,是否为本人签收,所以这个签名很重要。师傅们都是一边派,一边收,师傅跟我说了,能先派就要先派件,不然遇到寄大件的客户,车装不下很麻烦。派件派了两个多小时,
有用(0) 面试难度:很简单 应聘途径:通过关系
面试时间:2016面试职位:快递收派员分享时间:2018-10
- 面试经历:
- 其实快递员的面试很简单的,就是主管会问你一些常规性的一般公司都会问的,你原来在哪儿工作啊,为什么辞职了啊,期望的薪酬是多少啊,能不能适应加班啊,劳动强度会不会适应啊,诸如此类的话,一般情况下,只要你是正面的回答就OK啦,很简单就录取了,薪水四五六千吧,感觉上班时间挺长的,有点受气哦
- 面试官提的问题:
- 你原来都在哪儿工作啊,为什么辞职了啊,期望的薪酬是多少啊,能不能适应加班啊,劳动强度会不会适应啊,每周休息一天并且不固定能不能适应啊,收发快递会很麻烦,还有客户的刁难,会不会受不了啊
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2020面试职位:快递收派员分享时间:2020-08
- 面试经历:
- 首先是做一下自我介绍,说一下我是谁,来自哪里,入职多久了,之前干过什么,有些什么爱好等等,然后面试官会提出一些问题
- 面试官提的问题:
- 为什么要储备主管,对主管岗位是如何看待的,主管的工作重点,点部存在的问题,疾风行动的内容,设计的产品
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2018面试职位:快递收派员分享时间:2019-05
- 首先是HR和你谈一些有关你自己的工作经验... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2015面试职位:快递收派员分享时间:2017-10
- 没什么,收派员罢了,要真诚,人品不能差,... 详情>>
面试时间:2014面试职位:快递收派员分享时间:2015-11
- 很简单了,就是问了问经理,谈了谈对顺丰看... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请