面试时间:2016面试职位:咨询总监分享时间:2018-05
- 面试经历:
- 一面培训部总经理和HR面试,很专业,问了很多简历上的细节,用了压力面试法,二面是公司2位高管同时面试,问了职业规划、性格、爱好等问题,二面氛围比较祥和。根据你的工作经历提出简单提问,通过回答探寻你的职业技能水平高低及职业经历是否属实。总体来说比较简单。唯一美中不足没有给提问的阶段。
- 面试官提的问题:
- 1、自我介绍
2、离职原因
3、对培训工作经验的深入面试
4、对培训项目的经验
5、团队如何管理
6、薪水期望
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会