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工资待遇 面试经验

维保人员 面试经验,共3

广东奥驰 - 维保人员

面试时间:2020面试职位:维保人员分享时间:2020-12

面试经历:
HR会问些其他问题,根本跟工作无关的,薪酬方面画大饼,工作区域不稳定,各区域到处跑,有时候做一个星期换一个区域,经常出差
面试官提的问题:
是否结婚,文化水平,公司的发展水平,公司文化,工资的上涨,五元一金的方面,经理会问一些不关于工作的内容等等等

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

上海世茂投资管理有限公司 - 维保人员

面试时间:2020面试职位:维保人员分享时间:2020-03

面试经历:
视频面试,2位考官,一位人力以为维修技术负责人,简单的自我介绍,上一份工作情况,岗位职责,专业性维修问题。遇到的最棘手问题及解决办法和实际效果。自己提问。
面试官提的问题:
视频面试,2位考官,一位人力以为维修技术负责人,简单的自我介绍,上一份工作情况,岗位职责,专业性维修问题。遇到的最棘手问题及解决办法和实际效果。自己提问。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

上海三菱电梯有限公司 - 维保人员

面试时间:2016面试职位:维保人员分享时间:2016-07

面试经历:
首先做个简单的自我介绍,基本以聊天的形式进行,最后你有什么需要问的,大概就是这样
面试官提的问题:
你对公司发展之类如何看待,为什么选择三菱电梯,你认为你哪些方面是不足的,你准备怎样学习

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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