面试时间：2023面试职位：人力资源顾问培训生分享时间：2023-12
- 面试经历：
- 先做自我介绍，再进行简历内容深挖，我投递的是猎头培训生，拿我现在所在的公司和行业举例和实际演练，问怎样开始和候选人交谈，最后问我有没有什么想问的。
- 面试官提的问题：
- 1.面试官给我实际演练，进行候选人的模拟沟通，我先问看新机会的原因是什么，然后问目前薪资和目标薪资，最后给候选人介绍岗位细则和公司优势。
2.问我对所在行业的宏观判断
3.自己的未来规划一类的。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：人力资源顾问培训生分享时间：2022-06
- 面试经历：
- 一面是单面，三分钟左右自我介绍加面试官提问20分分钟，总时长半小时
二面是群面，无领导小组讨论，先即兴演讲，再无领导小组，一组八个人，三位领导面试 - 面试官提的问题：
- 一面，结构化面试，问题非常多但彼此之间没有关联，包括职业规划，对行业岗位的认识自身经历等等
二面，即兴演讲加无领导小组，即兴演讲的问题是最近最有成就感的一件事，领导提问是针对无领导的表现，问觉得自己发挥怎么样这些问题
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：人力资源顾问培训生-苏州分享时间：2022-04
- 面试经历：
- 1.校园招聘
2.面试是单面，30多岁的男子，整体过程比较放松，没有很正式
3.问了学校生活，社团经历
4.结果没有出
5.感觉难度中等，整体比较放松 - 面试官提的问题：
- 大学期间分数，参加和组织的活动，在活动中面临什么样的困难，如何解决。以及对公司的了解，对业务的了解，想去的地方
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：人力资源顾问培训生分享时间：2022-03
- 面试之前会有测评，是一个中年男面试官，人... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
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