面试时间：2022面试职位：人力资源顾问分享时间：2022-03
- 面试经历：
- 面试时长大概30分钟，用腾讯会议进行面试，只有一个姐姐面试我，而且态度很温和，一开始会简单聊一下家常近况，然后准备好了就开始自我介绍，然后开始问简历上一些问题，会测试对公司的了解程度，过程挺融洽的，小姐姐最后还夸我面试时候很自信，说话铿锵有力。
- 面试官提的问题：
- 1.问了我对公司业务有哪些
2.具体想选哪个板块
3.想在全国哪个地方工作
4.然后还问了我一些社会实践的问题，活动过程中有没有遇到什么难题
5.大学中参加了这么多部门和活动，有没有什么印象深刻的
有用(2) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：人力资源顾问分享时间：2022-10
- 面试经历：
- 自我介绍，我之前有在科锐实习是针对实习工作来问的，问的问题挺多的，我在工作中遇到困难，当时是什么场景，怎么解决的，STAR法则，你对科锐的理解或者看法？你觉得工作压力大吗
- 面试官提的问题：
- 你对科锐的了解或者看法，你在工作中遇到的困难，当时是什么场景，你是你们解决的，你是怎么开展工作的，你的职业规划
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人力资源顾问分享时间：2021-04
- 面试经历：
- 经理进来进行面试，因为我是第一次面试，也没有怎么准备，他知道后就是让我放轻松不要紧张，人很nice。首先他对岗位信息，职务要求进行了描述，然后询问我的就业方向，职业规划，实践经历以及比较难忘的事情
- 面试官提的问题：
- 我的就业方向是什么，职业规划有什么安排，有没有相关经验
在大学中是否参与一些活动组织，比较难忘的事情是怎么样的，为什么
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：人力资源顾问分享时间：2020-06
- 先是打电话进行初步的了解 确定你的信息 ... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：人力资源顾问分享时间：2019-03
- 通过熟人介绍获得的面试机会。老板在找人力... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
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