面试时间：面试职位：后勤管理人员分享时间：2018-09
- 面试经历：
- 结构式面试，先在等待区抽签，按顺序一个一个进去，进去至少有12个人，第一次面试这么正式的，有点紧张
- 面试官提的问题：
- 我们有两个问题，我先读，你可以拿笔记下来，给你两分钟思考，三分钟答题，1.你面试这份工作，你觉得你有什么优势？ 2，你觉得什么是诚信？
有用(0)
面试时间：2017面试职位：后勤管理人员分享时间：2017-11
- 面试经历：
- 1.进去先填资料2.行测试卷答题3.面试
主要讲讲面试的过程：有3个面试官，一般就一个问，两个补充问答，问题也比较形式，个人觉得能流畅的表达自己的观点就可以了，偶尔面试官会问一些尖锐的问题，你能回答就回答，不能的就说不知道，不然会挑刺，总体面试都是说一些场面话。 - 面试官提的问题：
- 1.上一份工作为什么辞职，原因？
2.你相对于其他人有什么优势？
3.你工作方面遇到哪些压力，怎么化解？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：后勤管理人员分享时间：2017-04
- 面试经历：
- 主要问一些办公软件的使用，现场制作表格，以及以前从事的工作，为什么离职，为什么选择大润发这个企业，谈谈对工作的看法
- 面试官提的问题：
- 学历问题，人生规划，性格特点，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
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