面试时间：2022面试职位：新零售运营分享时间：2022-04
- 面试经历：
- AI面试（2道英文题目+3个中文题目）
每题10s准备，2-3mins回答时间，时间到自动切断 - 面试官提的问题：
- 1.屈臣氏最近2年有哪些变化?（英文，此题必出，看了所有面经都有这个题目，且都是第一题的位置）
2.屈臣氏的DNA：热情+团队合作+创新, 哪个符合你的工作习惯，举例说明？
3.工作中有没有遇到过什么困难、矛盾、挑战，又是如何解决的？
4. 举一个预计风险，预留出弹性时间以应对意外事件的经历？（此题出现几率极大，很多面经有遇到了）
5. 举一个通过快速学习，完成任务的例子？
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：新零售运营分享时间：2022-02
- 面试经历：
- 面试的过程就是自我接受。然后进行说出你的优缺点你的期望薪资和你的期望工作地点，你对面试的说岗位是什么？理解呢？
- 面试官提的问题：
- 首先自我介绍。然后说出你的优缺点，你的期望薪资，你的期望工作地点。你对面试说要进行的岗位是什么？你的理解是什么？
有用(1) 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：新零售运营分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 我认为大金比较看重个人能力综合素质，绩效考核和管理制度真的特别好，而且整个公司给人感觉非常舒服，面试官也很有水平.
- 面试官提的问题：
- 一面：1，自我介绍
2.描述一下你的校园经历中你觉得最高光的时刻.
3.针对于个人经历的提问.
4.对于个人职业的规划
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：新零售运营分享时间：2020-12
- 初面：接到电话约到时间
面试人员：一个是... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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