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关务专员 面试经验,共9

极米科技 - 关务专员

面试时间:2022面试职位:关务专员分享时间:2022-02

面试经历:
HR视频面试的,其实就是打个不露脸的视频。每个问题我回答之后都要加一句没了吗,然后当问到我有什么优势,我说我有经验然后她说有经验的多了去了找别人也可以,当时无话可说瞬间都不想面试了……不管我回答的有多差,你也没必要怼我吧?我不符合用人标准就不符合呗,你就默默记在小本子上呗,秀优越感有必要吗[再见R]想想都很气,面试官这么高高在上,就是它们的企业文化吗,难怪有很多人吐槽极米的面试
面试官提的问题:
问的问题都是关于你应聘的工作岗位相关的,但是面试官不是太和善,有点PUA的感觉,从头至尾都是一副高高在上的态度,从面试官的态度不难猜出该公司的工作氛围如何

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

武汉新宁物流有限公司 - 关务专员

面试时间:2021面试职位:关务专员分享时间:2023-04

面试经历:
聊了半个多小时,两轮面试,人事面,然后就是部门主管面试了。主要就是先个人介绍下,然后了解下你的个人经验和对职业规划之类的
面试官提的问题:
个人自我介绍,然后就是你对于这个行业了解多少,然后职业规划,你的优点缺点之类的还有你的个人经验,对于你的性格是什么样的吧

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

通用电气 - 关务专员

面试时间:2018面试职位:关务专员分享时间:2022-09

面试经历:
面试一共3轮 第一轮是部门经理 只是简单了解了下过往工作经历 没有问什么专业相关的问题 第二轮是HR 主要是BQ 感觉回答的很一般 并没有准备的很好 第三轮是部门主管 问的都是专业相关问题 且特别细
面试官提的问题:
面试一共3轮 第一轮是部门经理 只是简单了解了下过往工作经历 没有问什么专业相关的问题 第二轮是HR 主要是BQ 感觉回答的很一般 并没有准备的很好 第三轮是部门主管 问的都是专业相关问题 且特别细

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

欧普照明 - 关务专员

面试时间:2018面试职位:关务专员分享时间:2020-09

公司比较高大上,环境非常不错,整体很好,... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

深圳市华星光电技术有限公司 - 关务专员

面试时间:2016面试职位:关务专员分享时间:2018-10

到达公司后,先填写个人资料,然后人资面试... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

精量电子(深圳)有限公司 - 关务专员

面试时间:2017面试职位:关务专员分享时间:2017-04

面试官很nice,一下午面了四个人,超速... 详情>>

富士康(FOXCONN) - 关务专员

面试时间:2016面试职位:关务专员分享时间:2016-10

简单自我介绍,主要关注四六级成绩和是否挂... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

TP-LINK - 关务专员

面试时间:2016面试职位:关务专员分享时间:2016-09

很看重成绩的一家公司。一面是一对一面试,... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

大疆创新科技有限公司 - 关务专员

面试时间:2018面试职位:关务专员分享时间:2018-08

投简历后的第7天收到大疆人事邮件联络的在... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

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