研发人员面试经验 - 共425条真实研发人员面试经验分享

乐视网信息技术（北京）股份有限公司 - 研发人员

面试时间：2015面试职位：研发人员分享时间：2017-02

面试经历：: 一面（10分钟）
一面只有10分钟，开头就自我介绍下，介绍了一分钟把。然后面试官就让我说说我的一个项目。然后我就开始说啊，从项目开始的时候什么都不懂，到第一次上线崩掉之后，开始考虑分布式设计，然后引入负载均衡啊，然后还有图片数据库服务器分离啊，引入redis服务器啊，分布式session啊，然后还有针对预估的最大并发做了压力测试啊，然后给他画了个项目最终改造完成后的系统拓扑图。全程都是我说，他一句话也没说，说了得有七八分钟吧。
然后我说完他也没针对这个项目问我啥问题，就问了几个其他的问题。
1、学java几年了，平时学java怎么学的啊，看过哪些书？
我说我没怎么看书，只看了think in java的几个核心章节，平时都是喜欢看别人博客。
2、http状态码3xx 4xx 5xx分别是啥
重定向，客户端错误，服务器端错误
3、如果我们一个项目，理论上需要1.5G的内存就足够，但是项目上线后发现隔了几个星期，占用内存到了2.5G，这时候你会考虑是什么问题？怎么解决？
我回答会首先考虑内存泄漏，使用MemeryAnalyzer之类的工具分析检查哪里有泄漏，然后他又问用过MemeryAnalyzer吗？我说没用过。。
然后一面就这么完了，我出来之后等面试的时候认识的小伙伴问我怎么还没开始面，我说我面完了（继续手动笑哭）
二面（30分钟）
一面完5分钟开始，这个面试官让我怀疑我是不是自带了逗逼属性，我一说话他就笑，可能我说话有时候是有点逗，当然也是因为觉得自己肯定过不了二面，所以特别放的开（再次笑哭），然后整个面试就很和谐，面试官也笑了全场，本来他刚开口的时候还是很严肃的，所以啊，面试千万别慌，面试官也想以后有个谈的来的同事嘛，对吧=。= 这轮面试我面完都觉得肯定过不了，总共问了那么几个问题我好几个没答上来，所以呢，我觉得能过还是因为前面项目聊的不错。
开始还是先说项目，然后又是一面那一套，但是这个就问的很细了，我说完之后就开始问很多细节的东西，比如分布式session怎么实现的，然后redis里面放了什么东西啊，核心逻辑怎么实现的啊，BLABLABLA，项目聊了20分钟，这时候说下一点感悟，就是聊的时候一定让把你解决问题已经学习的过程体现出来，这些可能是面试官希望看到的。包括遇到问题时你的思维方式等等，项目这东西就不多说了，因为每个人的项目不同，自己根据自己的项目准备好可以吸引到面试官的点就ok了。下面就是问的几个问题了。因为大部分时间在聊项目，后来也没问几个问题。
1、hashmap的原理。
结合着源码blabla，然后包括1.6时Entry，1.8是Node 还有对key的hashcode1.6和1.8用的算法不一样啊之类的blabla，说了一通，什么fail-fast机制啊啥啥啥的。
2、哪些方法实现线程安全。
synchronized，reentrantlock，volatile，然后重点说了下volatile在某些情况下可以实现线程安全，然后就把面试官注意力往volatile上引，因为volatile这个专门看了一下，果然，面试官马上问了volatile。
3、volatile是实现了什么功能呢？
然后就把自己看得乱扯了一通，比如volatile修饰汇编时会在修饰字段前加LOCK字段啊，内存屏障啥啥啥的扯了一通，就是想让面试官觉得对某些方面了解还是蛮深的。
4、如果想实现一个线程安全的队列，可以怎么实现？
JUC包里的ArrayBlockingQueue 还有LinkedBlockingQueue啥的又结合源码说了一通。
5、说说http报文的header里面有什么？
WTF!一脸懵逼，没怎么看网络这部分，脑子一片空白，直接说记不清楚了。
6、给了一个类加载时先后顺序的问题，给了段代码，让你写出输出结果，就静态代码段啊构造函数之类的加载顺序。
这个我也是给跪了，我写对了结果，但是给他解释为什么的时候解释错了，把顺序记反了，还是自己没记清楚。。。
7、JVM的内存分区
五个分区，然后扯了扯垃圾回收算法，主动扯，然后就被打断了，就说不用说了。
8、数据库的事务管理级别，默认什么级别，会出现哪些问题
四个级别，默认我说是读已提交，但是其实MYSQL的默认应该是可重复读，这个我也是回来才发现的。然后就说了默认读已提交会出现不可重复读和幻读。
9、最后让写个SQL语句。
我当时是懵逼的，我直接给他说我平时写sql都是搜索引擎查着语法写，然后他说没事儿，又不让你全写对，你咋想的咋写就行了。然后大概SQL应该是个 select。。SUM()。from A left join B on A.id=B.id Where ...ORDER BY ... 然后我当时是真记不清了。。sql写的少，然后把left join on 写成了left join where 然后最后order by 也忘掉了。。
问完他让我前台等等结果，我以为挂定了，毕竟真的答的烂。结果没想到竟然给我过了。所以还是。。。缘分啊。。。
三面（HR 30分钟）
hr面没啥好说的，政治正确，表现出强烈的想来网易，想来杭州，并且表现我很希望稳定的在网易待着的意愿，聊呗。不过我这hr比较严肃，男hr，全程扑克脸，搞得我压力蛮大的，不过还是聊了半个小时，然后聊完下午三点，打车西湖坐个船，杭州之旅圆满。
面试官提的问题：: 编程语言基础（C++、Java） + 算法题（中等难度） + 数据结构（树、链表为主）+ 计算机网络（TCP/IP相关） + 操作系统（进程和线程、内存调度）+ 项目经历

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：内部推荐

华大基因 - 研发人员

面试时间：2018面试职位：研发人员分享时间：2018-05

面试经历：: 首先是电话和HR沟通。之后是电话和整个团队沟通。再之后还需要当面群面。
主要还是围绕自己过去的工作进行介绍。会针对你的工作提一些问题（至少在我这方面看来，宇宙第一基因企业这个方向的面试官水平非常一般）。我曾经问过，该职位今后的主要方向是什么，负责人的回答是：我们目前有没有方向。
面试官提的问题：: 如上，面试官水平一般，问题一般。印象只有个别面试官的问题有水平，并且对专业上认识深刻。总体看来，宇宙第一基因企业被政府惯坏了，虽然做出成绩和贡献，但是更多的是靠人海战术来堆积，胎死腹中的项目非常多。如果想加入宇宙第一基因企业，至少在面试上要深入了解对方，如果遇到有水平的、核心业务的职位，还是可以考虑的。否则，非常不推荐管理、经营和理念上存在不少问题的宇宙第一。

有用(8) 面试感觉：不好面试难度：简单应聘途径：网上申请

岛津国际贸易（上海）有限公司 - 研发人员

面试时间：2018面试职位：研发人员分享时间：2018-04

面试经历：: 当时在网上投递了简历后都快忘记了。突然有一天公司的HR给我打电话说可不可以来面试。当时因为我一直在外地工作，所有就说是否可以先初步和业务部门主管进行一次电话沟通，互相了解下各自的岗位匹配度，整个过程还是很愉快的。约过了一周的时间，HR打电话给我说业务部门对我还是比较满意的，邀请参加面试。二面过程中双发聊的都挺投机的，因此面试后约1周左右就发offer给我了。入职后了解到，本来作为外企还有需要做一轮英语面试的，但是当时可能觉得我确实挺适合的，就完全忽略了英语能力了。
面试官提的问题：: 当时在网上投递了简历后都快忘记了。突然有一天公司的HR给我打电话说可不可以来面试。当时因为我一直在外地工作，所有就说是否可以先初步和业务部门主管进行一次电话沟通，互相了解下各自的岗位匹配度，整个过程还是很愉快的。约过了一周的时间，HR打电话给我说业务部门对我还是比较满意的，邀请参加面试。二面过程中双发聊的都挺投机的，因此面试后约1周左右就发offer给我了。入职后了解到，本来作为外企还有需要做一轮英语面试的，但是当时可能觉得我确实挺适合的，就完全忽略了英语能力了。

有用(0) 面试感觉：不好面试难度：困难应聘途径：网上申请