面试时间：2019面试职位：过程质量管理员分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 面试过程中，先是人力简单问了一下为什么来这家公司，之前的工作内容，然后就和主管谈，主管对工作经历更加看中，谈了下跟岗位相关的知识了解，还有因为该公司是外企，问我有没有准备英文介绍
- 面试官提的问题：
- 你工作中解决的具体案例
当其他部门或其他人不配合时你是怎么解决的
对质量工具有什么认识
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：过程质量管理员分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 面试过程比较简短，问了三个问题，分别从生活、工作、交流三个方面考察我，最后反馈结果也比较快速，总体面试过程还可以。
- 面试官提的问题：
- 面试过程比较简短，问了三个问题，分别从生活、工作、交流三个方面考察我，最后反馈结果也比较快速，总体面试过程还可以。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：过程质量管理员分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 首先hr电话面试，简单的英文面试，包括自我介绍，工作描述，目前公司简单介绍。然后了解了我去上海工作原因，多久能到岗。
通过后，到公司面试，一个hr,一个质量经理，一个质量主管，经理主导面试，问题很专业，也很有压力，逼迫你把自己的能力都展示出来。 - 面试官提的问题：
- msa,spc概念，msa的五性，cpk,ppk概念于与区别
还有什么是尺寸，什么是位置度，我也是被问蒙了。一直问到你不会知道为止。
有用(0)
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