面试时间：2019面试职位：文旅运营管培生分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 宣讲会第二天就一面，形式是群面，8个人一组，即兴演讲，大学生创业利大于弊还是弊大于利。复试依旧是群面，8个人一组，半结构化面试，问了两个问题，每个人依次回答。第一个问题是关于你申请的岗位最近有什么时事热点并分享你的看法。第二个问题是你毕业后的第一份工作希望进怎样的公司？
- 面试官提的问题：
- 1.初试群面：
大学生创业利大于弊还是弊大于利
2.复试：
关于你申请的岗位最近有什么时事热点并分享你的看法。
你毕业后的第一份工作希望进怎样的公司？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：文旅运营管培生分享时间：2020-05
- 面试经历：
- 简历筛选过后就通知了初面，因为疫情原因所以用腾讯会议软件进行面试，一共两个hr，4个人面试。首先是自我介绍，然后有一个小问题，问题是短视频的盛行是精神文化的匮乏还是丰富。
初面过后当天下午就给了回复说通过，然后补材料毕业证什么的，就安排了复试时间。
复试过了，大概一周就通知过了，也没有终审，就很快，谈了下offer，说要统一去海南，之后才能回广州总部问能不能接受，给offer还要签一份文件。 - 面试官提的问题：
- 初试：自我介绍＋小问题（短视频的盛行是精神文化的匮乏还是丰富）
复试：同样的是自我介绍，然后就简历上的专业以及工作经历进行相关性的提问，比如有疫情原因导致影院收入锐减，有什么办法恢复电影院的收入，然后还有就是关于文旅运营之前的实习有没有涉及前期的招商引资等。就是关于专业提问，每个人不一样。
有用(6) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：文旅运营管培生分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 一面：五个人群面，一分钟自我介绍+观点阐述。每个人先自我介绍，紧接着就是对给出的论点进行观点阐述。然后一个人会问一个问题，比如，如何平衡生活和工作？
二面：四个人群面，首先是一分钟自我介绍，然后是对每个人应聘的岗位提出1-2个问题，最后问了每个人当时收到offer的数量。
难度不大，准备准备应该都没问题，但是时间线拉得太长了，耗神。 - 面试官提的问题：
- 一面：观点题：富余的资源是用于改善当下还是发展未来？
其他：如何平衡生活和工作？
如何看待保持个性与跟随集体
二面：针对性问题，无参考价值
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：文旅运营管培生分享时间：2019-10
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：文旅运营管培生分享时间：2019-10
- 首先宣讲会交简历进行初步筛选，之后第二天... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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