面试时间：2019面试职位：研发产品培训生分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 无笔试。
线上投递简历后一周内通知群面。
一次面试 12人，分2组进行辩论。
题目是关于拼多多关停和低价山寨合理性的辩论。
30秒自我介绍。
20分钟组内讨论论据论点与攻击对方的点。
3分钟队伍观点阐述。
10分钟提问辩论。
面试官总结提问:哪个最优秀？为什么优秀？
over - 面试官提的问题：
- 30秒自我介绍。
20分钟组内讨论论据论点与攻击对方的点。
3分钟队伍观点阐述。
10分钟提问辩论。
面试官总结提问:哪个最优秀？为什么优秀？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：研发产品培训生分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 首先是群面每人介绍完自己后，5v5，打辩论赛，关注了下成员的学历背景，9名是985硕士，1名是计算机优势一本。显示小组长陈述，然后自由辩论，最后小组总结。随后1-3天时间里大家陆续收到二面通知，二面由深圳派人面试，1对1面，围绕简历内容和职位会问些问题，最后面试官会问你有什么想问他的没。
- 面试官提的问题：
- 1.成长经历中你认为最出色的一件事。
2.讲一件你曾经遇到过的挫折，你是怎么克服的，最后取得了什么结果。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：研发产品培训生分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 群面，一组人，给出一堆小家电，讨论让从中选择一款并说明原因，并针对农村地区销售，给出营销方案，使之目标销售额最大
群面，一组人，给出一堆小家电，讨论让从中选择一款并说明原因，并针对农村地区销售，给出营销方案，使之目标销售额最大 - 面试官提的问题：
- 为什么选择这款家电产品而没有选择其它款
你们觉得你们的营销方案可行吗
你们认为重点是选择决定销售哪款家电产品还是营销推广方案
你们各自对你们小组这次讨论出的结果评价如何
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：非常难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：研发产品培训生分享时间：2019-09
- 一轮十人，面试官是个HR，十人分为两个小... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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