精益设计面试经验 - 共3条真实精益设计面试经验分享

美的 - 精益设计

面试时间：2019面试职位：精益设计分享时间：2019-09

面试经历：: 面试为无领导小组讨论，大约一组会有10人，首先进行自我介绍，然后HR会给团队20分钟对一个有争议性的题目进行讨论，例如我的题目为：是否支持推进工业互联网？团队需要统一意见，最后找出一个代理人总结3分钟。
面试官提的问题：: 主要针对讨论的结果，例如：当团队选择支持推动工业互联网的话，HR会问在推动的过程中会遇到哪些困难，如何解决，

有用(0) 面试感觉：很好面试难度：简单

面试时间：2019面试职位：精益设计分享时间：2019-05

面试经历：: 群面，八个人一组，先是五分钟熟悉材料，然后依次一分钟1自我介绍，接着20分钟自由讨论，最后推选发言者。整个环节轻松，面试官只记录，不说话。建议面试者多说话，但是不要发生激烈争吵，注意包容与讨论方向
面试官提的问题：: （1）你感觉谁做的最好，好在哪里
（2）讨论过程中有什么不足
（3）你的意见被总结着采纳了吗
（4）你的实习时间怎么保证

有用(1) 面试感觉：一般面试难度：简单应聘途径：校园招聘

面试时间：2018面试职位：精益设计分享时间：2018-10

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