开发部专题汇总
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开发部 面试经验,共12

臻庭酒店开发部 - 开发部

面试时间:2023面试职位:开发部分享时间:2023-11

面试经历:
面试官比较和蔼,hr 很专业,会告诉你一些基本情况,是总监和hr还有助理三个人直接面试,但是总监比较和蔼,会引导你回答问题,总体感觉良好,面试比较轻松
面试官提的问题:
问了知道开发部是什么吗,能不能接受应酬,接受弹性工作吗,未来的职业规划等等常规问题,没有专业问题

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

百胜中国 - 开发部

面试时间:2019面试职位:开发部分享时间:2019-03

面试经历:
是开发部的一个小姐姐面试的我,全程15分钟左右1v1,先自我介绍,然后根据网上投递的简历问了问做过的项目,如何处理数据,统计软件的使用情况,还有如何在外网查找数据。虽然职位没有写过多要求,但是在面试的时候还是会根据你的简历询问的十分详细,可根据自己的简历认真准备,不要有假。
面试官提的问题:
问了问做过的项目,如何处理数据,统计软件(R SAS )的使用情况,还有如何在外网查找数据,之后能在这边实习的具体时间,所有的问题都是十分详细的,需要通过具体的例子来解释为什么你具备这项技能和你的性格优势。

有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

上海君是科技 - 开发部

面试时间:2016面试职位:开发部分享时间:2017-08

面试经历:
由于是熟人推荐实习去的,我去的很早,去了之后有管后勤的一个boss在,然后在办公室里稍微聊了一会日常,以及在学校里学习的东西。然后过了一会管技术的boss上班之后也聊了一会,没有深入聊技术,就是看看人怎么样,适合哪个岗位,之后就安排了一个位置,给了一些资料让我先看看。
面试官提的问题:
你在学校学了哪些东西,擅长哪些,还有之前有没有实习过,实习的时候做了哪些工作,大部分只是了解一下,因为公司做的让你说你还说不出来,所以就看看有怎样的功底,适合哪个部门。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:通过关系

广东超倬科技有限公司 - 开发部

面试时间:2017面试职位:开发部分享时间:2019-06

先是电话通知你去公司,发地址到你邮箱,等... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:很简单

安徽尊贵电器集团有限公司 - 开发部

面试时间:2016面试职位:开发部分享时间:2016-11

简单介绍一下自己,再问你一些专业性的问题... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

丰田通商电子(大连)有限公司 - 开发部

面试时间:2012面试职位:开发部分享时间:2012-11

笔试通过获得面试机会,3对1面试,被录取... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

江苏摩比斯汽车零部件有限公司 - 开发部

面试时间:2014面试职位:开发部分享时间:2014-11

问成绩性格家庭以及自身的优点和缺点问成绩... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

诚赢照明 - 开发部

面试时间:2011面试职位:开发部分享时间:2012-04

自我介绍,提问题,回答,结束你喜欢这个专... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:困难

广州蓝月亮 - 开发部

面试时间:2011面试职位:开发部分享时间:2011-11

首先是外面的HR单面,然后是公司内部的H... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

广州蓝月亮 - 开发部

面试时间:2010面试职位:开发部分享时间:2011-10

初面是一对一,复试是无领导小组讨论。自己... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

药明康德 - 开发部

面试时间:2011面试职位:开发部分享时间:2011-10

简单回答专业知识如何操作? 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:简单的面试 应聘途径:校园招聘

夏普 - 开发部

面试时间:2011面试职位:开发部分享时间:2011-11

很好人生观? 详情>>

面试难度:很简单的面试 应聘途径:网络招聘

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