面试时间：2016面试职位：物业管理人员分享时间：2018-05
- 面试经历：
- 第一关，HR的招聘专员问你几个问题，主要看你有没有服务特质，脾气秉性适合这行不。 第二关，hr的大头头带着部下，一般两个人，一起面试你，确定你是否真的愿意做这行，能不能耐得住。就这样。 你要表现出亲和力，踏实的一面，大概就可以了。
- 面试官提的问题：
- 1 阐述一下你曾经自己组织或参与的最成功的一件实事，你有什么收获？2 当你与别人的意见发生分歧时你是怎么处理的，举例说明。3 你认为自己是怎样的一个人，你比起别人来说有什么优势能让我们录用你。4 列举你身边对你最有帮助的一个人，谈谈你是怎样认识他的。 5 你对于你所申请的职位是怎样认识的。
有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：物业管理人员分享时间：2019-12
- 面试经历：
- 就是公司领导面试，面试一些知识和待遇啥的，还有各种工作经历，处置问题方法，人事会聊工资待遇，愿意去哪里上班地方
- 面试官提的问题：
- 工作中遇到那些问题啥的，如何解决，增进项目收入，处置因难杂症等各种问题，还有第二面经理项目上面试，对公司了解
有用(0)
面试时间：2012面试职位：物业管理人员分享时间：2012-10
- 面试经历：
- 先问你几个问题，然后观察你
- 面试官提的问题：
- 你的优缺点？为什么选择这个行业？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
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