面试时间：2018面试职位：设备科长分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 主管人力的人员先面试，提问一些基本情况，原来公司规模，组织架构，业务水平，接触过什么设备，如何开展工作等等，然后主管设备的部长提问专业知识，现场考察，提问一些专业方面的知识
- 面试官提的问题：
- 先做自我介绍，接触过什么设备，做出过什么成绩，职业规划？主管设备的话怎样去管理？原来公司工资，现在工资要求等等
有用(0)
面试时间：2013面试职位：设备科长分享时间：2013-12
- 面试经历：
- 先是接到人力资源电话通知，然后到公司报道，填资料。
常务副总-生产副总一对一面试
填面试评分，当场打分交人力资源
等待通知
3天后联系体检，办理入职 - 面试官提的问题：
- 个人介绍，工作经验，普通交谈。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：设备科长分享时间：2011-11
- 面试经历：
- 简单自我介绍，工作经历。离职原因未来计划。
- 面试官提的问题：
- 问的都不是职位所需要的问题。因为面试人员的专业水平方面很差。?
有用(1) 面试感觉：一般的经历 面试难度：很简单的面试 应聘途径：网络招聘
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