制造管理工程师专题汇总
面试经验

制造管理工程师 面试经验,共6

普联软件(中国)有限公司 - 制造管理工程师

面试时间:2022面试职位:制造管理工程师分享时间:2022-02

面试经历:
我为什么加入普联,首先普联的面试体验是我参加整个春招以来最棒的,总共三轮面试,基本过了前两轮就问题不大,第一轮是了解一下你的基本情况,第二轮是部门领导面试,内容会和第一轮有些许重复(这里我要说明一点,网上经常有人说,普联的面试很水,都是问一些基本问题,我个人感觉是面试过程确实比较轻松,也没有问到专业问题,最多基于你的简历问一些你的项目经历之类的。我当时也有一种不太真的感觉,毕竟普联薪资那么高。但是第三轮座谈会的时候,部门领导具体到我就是制造总监,也说出了他们的选人标准,我的理解是,作为专业能力的选拔,就是选那么几个学校的人,没有挂科经历,就足以证明你的专业能力。除此之外,我们制造岗位最看重的就是沟通能力,就是能不能表述清楚问题的能力,制造总监说因为一个生产流程可能涉及不同职能工程师之间的交流,所以非常看重你们的交流沟通能力。其实结合自己的项目经历,对于很多工作来说,也确实是这样,有时候影响工作进度的往往不是很难的技术点,因为就本科生所学来说,百度知道的远比你多得多。但是人与人之间能否很好合作,一个团队之间能否齐心协力,互相包容。遇到问题及时交流解决。这个非常非常非常重要。)
面试官提的问题:
面试官一开始叫你自我介绍,然后问你的成绩排名,专业多少人,班级有多少人,你的职业规划,有没有女朋友,你对普联的看法,以及你为什么加入普联。你觉得你哪些方面的长处适应这个岗位。

有用(7) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

深圳普联技术有限公司TPLINK - 制造管理工程师

面试时间:2018面试职位:制造管理工程师分享时间:2020-07

面试经历:
收到面试通知后,面试地点安排在学校附近的星级酒店内,一共有三轮面试,均为一对一面试,无群面,第一轮是人事面试,了解个人基本情况,沟通表达能力,时间大概10min左右,第二轮是对应岗位主管进行面试,考核个人能力与岗位是否匹配,专业性的东西不多,重点看个人的整体素质,第三轮课长一级进行座谈,主要介绍一下公司情况,没有问太多问题,氛围比较轻松,没有刷人。
面试官提的问题:
你为什么选择这个岗位?
你的优点和缺点分别是什么?
你在组织学生活动过程中遇到的最难的事是什么,怎么解决的?
你对自己的未来有什么打算?

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

TP-LINK - 制造管理工程师

面试时间:2022面试职位:制造管理工程师分享时间:2022-04

面试经历:
今年4月1日进行的一面,面试流程是先进行一个简单的自我介绍,然后面试官会对着你的简历的实习项目进行询问,之后会对简历上提一些小问题,还会问是否考研了,最后问是否能接受一月40-80小时的加班时间。
面试官提的问题:
1.是否考研?考研的收获?
2.对制造管理工程师这个岗位的理解?
3.制造管理工程师是管理岗,为什么会想选择管理岗位?
4.是否有过管理经验,从事管理岗有什么优势?

有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

TP-LINK - 制造管理工程师

面试时间:2021面试职位:制造管理工程师分享时间:2021-10

大概就15分钟,面试官应该是HR,整个过... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

上海中芯国际 - 制造管理工程师

面试时间:2020面试职位:制造管理工程师分享时间:2020-06

初面很简单,就是面试官跟你聊聊天,问问你... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

东莞普联技术公司 - 制造管理工程师

面试时间:2019面试职位:制造管理工程师分享时间:2019-11

首先是自我介绍,然后面试官一直按照已定的... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

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