面试时间：2017面试职位：产品外观设计师分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 1：首先是校招，群面。就在教室里，先看顾家的宣传片，然后填表格，填完后由hr一个一个的面试。主要是问一些基本的问题，比如自我介绍，然后在学校的的获得什么奖励或者是不是学生干部等等。还是对顾家的了解，为什么想进入顾家。还有就是对自己专业的认识了解和自己的能力。
2：通过群面后进入复试。这个时候会根据职位申请划分小组，同职位的在一个教室里。我是申请的设计岗位，给我们一张纸，上面有面试要求，就是手绘一个家具，然后阐述你的设计理念。我觉得我花的很一般，主要是我很大胆的大声说出来自己的想法，要的就是勇敢自信。
3：通过复试后进入终面。去到顾家总部，先是设计总监面试，然后是部门总经理面试。设计总监主要是看我们的作品集，然后根据作品集提问题。设计总监面试完后，进行筛选，我记得当时有十多二十个人，最后留下5个人，我很幸运是其中一个。最后这五个人在去总经理办公室接受最后的面试，总经理面试就是问一些五花八门的问题，要有心里准备！ - 面试官提的问题：
- 1：你对设计的理解
2：根据作品集阐述你的设计想法
3：会问你实际家具的尺寸
4：问一些自己的职业规划等等
时间太久，不记得太多了
有用(3)
面试时间：2020面试职位：产品外观设计师分享时间：2022-03
- 面试经历：
- 是介绍公司的基本情况，然后总监面试。我的作品指出了一些问题，然后说。我什么时候可以来上班？最迟什么时候到岗？人会有组长带。
- 面试官提的问题：
- 我的学习能力怎么样？为什么选择我们公司？对薪资有什么要求吗？我可以接受吗？偶尔加班可以接受吗？在公司参加比赛的成果归于公司。
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：产品外观设计师分享时间：2018-08
- 面试经历：
- 去面试的时候公司就几个人 聊了下天就过了 基本没什么难度 老板只要是个人都要的 所以说是没什么难度的
- 面试官提的问题：
- 也就是问了些有的没的 工作经历啊 学习经历啊 为什么辞职啊 为什么来这里工作的原因等等 薪资待遇什么的
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：社会招聘
职朋职业圈 