品管助理专题汇总
工资待遇 面试经验 岗位职责

品管助理 面试经验,共6

贵州一树连锁药业 - 品管助理

面试时间:2016面试职位:品管助理分享时间:2017-03

面试经历:
1.先到人才市场投简历后通知当天下午到公司面试。
2.一对一面试,先天表格。
3.人力主管简单了解基本情况,最近看了什么书,与以前公司同事的相处情况,对office的熟练程度。应聘工作岗位的了解。用人部门主管不在,另外资深同事问了相关问题。面试后回家等通知,晚上收到通过面试结果。
4.感觉一般。
面试官提的问题:
自我介绍,最近看了什么书,与以前公司同时的相处情况,是否呆的长久。应聘工作岗位的了解,对工作时间、待遇等的要求。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:招聘会

思源经纪 - 品管助理

面试时间:2014面试职位:品管助理分享时间:2016-08

面试经历:
在得到招聘信息后对公司做了大概的了解,之后就投递了简历,应聘了品管助理一职。一面是群面,两个面试官,参与面试的好像有6个人(记不太清除了,反正很多,围着桌子而坐,有点挤。)面试方式就是给一个问题然后自己思考怎么去做这件事,大概流程是什么。我们这组面试问题描述大概是:要在一个有矿业的小镇上发展旅游业,你会怎么做。我们的回答大概也基本合理。后面面试官也没问刁难的问题。就问了一个:要发展旅游业,又有矿产,要怎么解决问题?问完后所有人都没做声,我就自以为很冒失的反问了一句:解决什么问题?所有面试的同学也纷纷应和。所以我想大家应该跟我有一样的疑惑吧,所以不知道如何回答而沉默,只是只有我提出来了。面试官还表扬我了,说我这个问题提的好,要先明确要解决什么问题,再讨论怎么解决问题。后面就是让我们讨论:有什么问题,和解决方案。后面我的回答也颇受面试官的认可。所以我进入了二面。二面是单面,还是两个面试官,其中主面试官是我一面时的副面试官,而且她还记得我。面试方式是二对一面谈。按理说二面就是大概了解一下个人,个人了解下工作内容,然后就讨论薪资待遇问题了。一开始的自我介绍都挺好的,最后面试官问了我一个问题,她问我有什么缺点,这其实是大家都知道怎么合理回答的问题,但是我好巧不巧的说了一个不利于我应聘职位的缺点。然后就叫我回家等通知了,然后就没有然后了。所以我觉得还是我准备不够充分,一面进了之后,没想到会进二面,因为那段时间面试超级不顺利。也没有进行进一步的准备。二面前没有对职位进行充分的了解。对本人也没有准备好合理清晰地自我说明。
面试官提的问题:
1.发展矿业势必对小镇有所污染,怎么在此情况下发展旅游业?
2.发展过程中可能有什么问题?你又如何解决?
3.个人有什么爱好?
4.生活上有什么特别的习惯?
5.个人觉得自己有什么优点?
6.有什么明显的缺点。

有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

贵州一树连锁药业 - 品管助理

面试时间:2016面试职位:品管助理分享时间:2017-03

面试经历:
1.先到人才市场投简历后通知当天下午到公司面试。
2.一对一面试,先天表格。
3.人力主管简单了解基本情况,最近看了什么书,与以前公司同事的相处情况,对office的熟练程度。应聘工作岗位的了解。用人部门主管不在,另外资深同事问了相关问题。面试后回家等通知,晚上收到通过面试结果。
4.感觉一般。
面试官提的问题:
自我介绍,最近看了什么书,与以前公司同时的相处情况,是否呆的长久。应聘工作岗位的了解,对工作时间、待遇等的要求。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:招聘会

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面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

北京思源经纪 - 品管助理

面试时间:2013面试职位:品管助理分享时间:2014-07

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面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

长沙思源经纪 - 品管助理

面试时间:2012面试职位:品管助理分享时间:2012-11

群面 无领导小组讨论 部门负责人面试自我... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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