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渠道开发专员 面试经验,共2

北京现代汽车有限公司 - 渠道开发专员

面试时间:2014面试职位:渠道开发专员分享时间:2016-01

面试经历:
先有人力资源部的两名员工面试,通过后该人力资源担当会把你分配到合适的部门,然后再由该部门的领导面试。
面试官提的问题:
对于北京现代的了解;对于北汽集团的了解;对于韩国现代的了解;北京现代的大概车型(注意区分韩国现代的汽车)。
平常的性格如何,与他人相处的方式,是否与他人相处融洽,你最讨厌的两个人的名字,你为什么讨厌他们。。。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘

东风悦达起亚 - 渠道开发专员

面试时间:2013面试职位:渠道开发专员分享时间:2015-11

面试经历:
销售公司,四人一组,面试官是三个人,两个中方的,一个韩方的,先轮流做自我介绍,然后考官会轮流提问题。应聘者逐一回答。
面试官提的问题:
自我介绍。
对以往工作的一个总结。
对岗位的认识。
怎样判断自己是否胜任这个工作。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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