面试时间：2019面试职位：留学生管理分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 先进行笔试，内容包括中英文翻译，活动策划，然后跟两个主管老师进行面谈，老师们的态度很好，很亲切，但是我的期望薪资对方达不到
- 面试官提的问题：
- 为什么会选择离职？如果面试成功，接下来的职业规划是怎样的？
为什么不选择对外汉语教师的相关工作呢？
有用(0)
面试时间：2018面试职位：留学生管理分享时间：2018-06
- 面试经历：
- 现场抽签，单独面试，大概七八个老师，都挺和蔼的，做完自我介绍后，根据自我介绍的内容提了一些问题，面试成绩当场公布。
- 面试官提的问题：
- 1.你为什么不选择自己本身的专业来就业
2.如果你的学生蔑视中国，中国文化，你该怎么做
3.如果学生之间发生了冲突，你该怎么做
4.你如何平衡家庭与工作
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：留学生管理分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 全部就接到过一个hr的电话告诉简历筛选通过，邀请来公司面试后就是一位大客户部的老板面我。很年轻，问了一些基本情况，说了一些自己对金融市场（pe vc等）的理解，就告诉我考虑一下，并直接告知公司是很欢迎我的。
- 面试官提的问题：
- 全部就接到过一个hr的电话告诉简历筛选通过，邀请来公司面试后就是一位大客户部的老板面我。很年轻，问了一些基本情况，说了一些自己对金融市场（pe vc等）的理解，就告诉我考虑一下，并直接告知公司是很欢迎我的。
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
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