面试时间：2019面试职位：分处经理分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 第一次是递交简历然后是和分处的经理面试。第二次是进行人格测试，用自己手机扫二维码进行。最后一次是和HR面试，当晚就收到offer。
- 面试官提的问题：
- 到目前为止遇到的最大的挫折是什么？ 你能准时上下班吗？（我家住的有点远）你对你自己是如何评价的？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2017面试职位：分处经理分享时间：2017-07
- 面试经历：
- 面试有五轮。第一轮是领导面谈，这个很简单，就是简单聊聊并自我介绍，初步确定入职意向。第二轮是性格测试，在测试之前会有一个主要是介绍集团情况以及寿险行业现状的职业分享会。第三轮是无领导小组讨论。第四轮是上级面试官面谈，主要是进一步了解面试者性格等方面并进一步确定双方意向。第五轮是最高面试官面谈，进入到这一轮基本就是一个总结陈词，轻松就好。
- 面试官提的问题：
- 1 周围的朋友常常会如何评价你的性格；
2 你是否有意向和信心向你的亲人朋友介绍寿险产品；
3 你认为如果我们考虑欢迎你加入北大方正人寿，是因为你的什么特质。
有用(17) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：猎头
面试时间：2019面试职位：分处经理分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 面试官先要求简单的自我介绍，结合自已有工作经验与他公司有契合的地方，重点说明一下。面试官再进行对公司的相关介绍，本人比较不解的事，本人没有从事金融行业方面的经验，为什么贵公司会找到我！
- 面试官提的问题：
- 面试官没有什么太具体的问题，就相当于是聊天的形式一样，但本人一直对保险行业持比较谨慎的态度，更多的是我对他们公司的了解和职业的定位与性质。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：分处经理分享时间：2016-11
- 面试共有六轮：一轮，初面，了解基本情况；... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
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