运营管培面试经验 - 共40条真实运营管培面试经验分享

友塔游戏 - 运营管培

面试时间：2023面试职位：运营管培分享时间：2023-09

面试经历：: 推进很快，沟通也比较愉快
hr面30min（电话面）
问了一下实习期间做的内容，喜欢玩什么游戏，玩slg游戏吗，对游戏活动有什么理解，家庭情况
业务一面80min（线下）
一面面试官估计看我挺顺眼的，扒简历，详细聊了游戏经历，对游戏活动设计的理解，自己做一个活动该怎么做
我逆水寒手游游戏时长写200小时（实际2小时）被抓包，但是面试官居然不计较，面完了让我等一会，可能会有二面，我真的哭死
业务二面
这一轮是运营负责人，感觉他没啥好问的，简历翻来翻去不知道问啥，两两沉默hhh，一度以为他对我完全没兴趣。后面和他讨论了新手礼包的时间设计，受益良多
面试官提的问题：: 你自己做一个游戏活动该怎么去做
详细去看看牛客，有很多分享，并且真的会有原题！尤其是二面，纯原题

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

面试时间：2019面试职位：运营管培-青橙分享时间：2019-10

面试经历：: 全流程，一个群面，两个单面（其他地区不同的还有三次群面）
群面一共多小时，50%通过率。
群面题：
1.15分钟阅读材料个人陈述，材料是关于发展海外网文app的。陈述要点有：选择推广的文学题材、口号、及推广方案（其他地区基本是讨论自动驾驶需求的商业模式）
2.25分钟小组讨论出推广方案，要求提高用户转化率，板书并选出一名同学总结
3.小组共享2分钟补充
4.面试官挑人问问题，问题包括：
（1）表现最好及最不好的人及理由
（2)讨论中被大家遗忘放弃的点
（3）拓展问题
单面第一次1v1,单面第二次1v2
这三个环节中哪个环节没有通过，就会告知你‘等通知’就可以走人了
面试官提的问题：: 1第一类-基础：包括简历、实习、项目及宝洁八大问。都是行为类
2第二类-逻辑：费米估算问题，考察逻辑和应变，如估算高铁一天客运量、日单量、估算一栋楼的重量等
3第三类-运营：考察给出方案的能力，如简述三个成功的营销方案，如果要把滴滴的订单翻倍你会怎么做之类的。
备注：二三类问题，专业和实习不相关的同学会被问到。专业实习对口的话一般只有第一类。楼主实习和专业完全不对口，没有准备运营相关问题，挂在一面，所以并不知道接下来1v2问了什么。共勉~

有用(4) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

面试时间：2022面试职位：运营管培分享时间：2022-10

面试经历：: 9.28 运营管培生线下一天结束
一面：自我介绍（校园经历，实习经历，做得好的项目，有什么收获）
挖简历：
有一段市场运营实习：新客获取单价，每月成本多少，获取多少线索，如何出价，关键词如何设置，竞品分析维度？
二面hr面：
自我介绍
父母工作
大牌和拼多多合作，如何打开销量？
期望薪资多少？
跨境贸易在广州，愿不愿意去？
对11116怎么看？
三面：业务面
京东，淘宝，拼多多的优劣，差异化分析，（没准备）
怎样看待抖音电商？
为什么做互联网运营？
反问
面试官提的问题：: 介绍一个做得好的项目。
在上一段实习中有什么收获，哪些能力得到提升？
有一个大牌和拼多多合作，如何打开销量？
京东，淘宝，拼多多的区别在哪里？请进行分析。