面试时间：2016面试职位：管理专员分享时间：2016-09
- 面试经历：
- 首先，投了简历，然后就做了测评，测评就是行测题＋心理测试，然后就通知一面，一面分两部分，第一部分是无领导小组讨论，具体就是有很多的部门需要招人，但是公司只给3个名额，应该增加那几个部门的人员；第二部分是英语面试，先自我介绍，然后小组讨论一个话题，为什么选择海信之类的，然后做总结。
未被录取，我组碰到了一个奇葩男，跟Hr闹翻了，我感觉表现不错，但再未收到面试通知。
群面时，你的小伙伴也很重要，这个就看运气了！ - 面试官提的问题：
- 无领导小组讨论：具体就是有很多的部门需要招人，但是公司只给3个名额，应该增加那几个部门的人员；
英语面：自我介绍
讨论：为什么选择海信，如何理解市场营销
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：管理专员分享时间：2021-02
- 面试经历：
- 面试官很随和，问到的问题都是准备过的。问题也不难。主要是了解个人情况。z?z?z?z?z?z
- 面试官提的问题：
- 为什么想来这个公司 未来的职业规划
为什么跨专业，对医药公司的看法。对公司的了解。zzzzzzzzzzzzzzzz
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：管理专员分享时间：2016-09
- 面试经历：
- 首先，投了简历，然后就做了测评，测评就是行测题＋心理测试，然后就通知一面，一面分两部分，第一部分是无领导小组讨论，具体就是有很多的部门需要招人，但是公司只给3个名额，应该增加那几个部门的人员；第二部分是英语面试，先自我介绍，然后小组讨论一个话题，为什么选择海信之类的，然后做总结。
未被录取，我组碰到了一个奇葩男，跟Hr闹翻了，我感觉表现不错，但再未收到面试通知。
群面时，你的小伙伴也很重要，这个就看运气了！ - 面试官提的问题：
- 无领导小组讨论：具体就是有很多的部门需要招人，但是公司只给3个名额，应该增加那几个部门的人员；
英语面：自我介绍
讨论：为什么选择海信，如何理解市场营销
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：管理专员分享时间：2017-04
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先是... 详情>>
面试时间：2011面试职位：管理专员分享时间：2011-10
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面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：校园招聘
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