面试时间：2022面试职位：运营管理储备干部分享时间：2022-08
- 面试经历：
- 线上测评、然后简历初筛、通过后一面，、二介绍的时间控制在3分钟之内，太短了，显得自己没有什么内容可以介绍的，太长了，面试官就不耐烦了。
2）介绍的内容要与简历保持一致。
3） 重点介绍最近的工作经历 - 面试官提的问题：
- 个人性格、请你自我介绍一下你自己?两个思路：过去到未来，生活--学习--工作。这不是一个简单的问题，面试官这么问，是想了解你的优点跟岗位的匹配度，所以你在回答时要根据所应聘的岗位的特性来回答。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：运营管理储备干部分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 通过校园招聘，网上投简历
一面，在浦东，很远的一个地方。
进去先填表，然后一个一个跟HR面试，先自我介绍（中文），问了专业、实习、优点缺点、 - 面试官提的问题：
- 自己跟别人的比自己的优势在哪里
专业课程有什么
自己的优点和缺点是是什么
成绩怎么样
有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：运营管理储备干部分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 一对一都是比较简单的问题，如职业规划。过了一面之后就去黄浦二面，其实就是做份问卷调查，之后开个会就完了
- 面试官提的问题：
- 按简历内容面试，先自我介绍，在问了工作经历什么的，接着问如果派你到一线工作怎么样，最后就是职业规划大boss
有用(1)
面试时间：2015面试职位：运营管理储备干部分享时间：2015-12
- 一面是群面，议题教简单，只要观点阐述清晰... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：运营管理储备干部分享时间：2015-10
- 先通过智联的笔试然后获得面试机会
第一面... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：运营管理储备干部分享时间：2014-11
- 一轮无领导面试，一轮群面你对运营和营运的... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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