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面试经验

策划岗 面试经验,共8

网易雷火 - 策划岗

面试时间:2021面试职位:策划岗分享时间:2023-02

面试经历:
流程:
8.6雷火笔试——8.16专业一面为交叉面——8.26专业二面——8.29专业三面——9.2hr面
一面:8.16
交叉面是两轮面试接在一起的。
题我是真记不清了,一面主要围绕了独游问了一些问题,重点考察方案设计能力、团队中职能及工作安排。
二面主要针对永劫无间、原神:
1.永劫无间剧情是如何表现的,如果让你来设计永劫无间的剧情表现形式,你将如何设计
2.设计一个永劫无间人物,关于人物展开提问、技能机制、人物背景、对现在游戏环境的影响。
3.永劫无间出现很多人苟到决赛圈的问题,如何增加游戏前期的对抗性
4.如果让你设计一个原神的活动,你将怎样设计
其他的记不住了
二面:8.26
二面主要关于忘川风华录、原神、明日方舟
一开始也是先问独游项目相关。(所以说真的有优势,面试官关于独游项目的问题几乎占了我所有面试的10min以上)
1.你觉得忘川风华录有哪些优缺点,为什么
2.忘川风华录和其他二次元手游有哪些不同
3.你觉得明日方舟现在遇到了哪些问题,这些问题时怎样造成的。从卡池、战力、数值、活动等角度聊了聊,还具体的聊了一下新玩家和老玩家战力差距过大的解决方案
4.如果让你设计一个明日方舟的英雄,你将如何进行设计。既看重设计思路,也看重创造力,尤其是对这个设计时如何产生的很看重
5.这个英雄好像没有那么具有创造力,能不能开开脑洞设计一个创造力一点的
三面:8.29压力面 主要关于忘川风华录和永劫无间
1.忘川风华录存在哪些问题
2.如何解决忘川风华录人物设计扁平化,并且根据举例进行进一步展开提问
3.你提出的新的设计包含哪些风险
4.历史题材是否在设计的本身就存在人物扁平化的风险,这种风险如何规避
5.arpg和act 的a区别是什么
6.arpg游戏和act游戏中闪避设计区别是什么,能从设计师的角度详细谈谈吗
7.问了下项目意愿
是个大佬,压迫感非常强,也学到了很多
hr小姐姐很好,主要关注你的兴趣爱好、职业生涯规划等等
希望能够尽快收到意向
面试官提的问题:
流程:
8.6雷火笔试——8.16专业一面为交叉面——8.26专业二面——8.29专业三面——9.2hr面
一面:8.16
交叉面是两轮面试接在一起的。
题我是真记不清了,一面主要围绕了独游问了一些问题,重点考察方案设计能力、团队中职能及工作安排。
二面主要针对永劫无间、原神:
1.永劫无间剧情是如何表现的,如果让你来设计永劫无间的剧情表现形式,你将如何设计
2.设计一个永劫无间人物,关于人物展开提问、技能机制、人物背景、对现在游戏环境的影响。
3.永劫无间出现很多人苟到决赛圈的问题,如何增加游戏前期的对抗性
4.如果让你设计一个原神的活动,你将怎样设计
其他的记不住了
二面:8.26
二面主要关于忘川风华录、原神、明日方舟
一开始也是先问独游项目相关。(所以说真的有优势,面试官关于独游项目的问题几乎占了我所有面试的10min以上)
1.你觉得忘川风华录有哪些优缺点,为什么
2.忘川风华录和其他二次元手游有哪些不同
3.你觉得明日方舟现在遇到了哪些问题,这些问题时怎样造成的。从卡池、战力、数值、活动等角度聊了聊,还具体的聊了一下新玩家和老玩家战力差距过大的解决方案
4.如果让你设计一个明日方舟的英雄,你将如何进行设计。既看重设计思路,也看重创造力,尤其是对这个设计时如何产生的很看重
5.这个英雄好像没有那么具有创造力,能不能开开脑洞设计一个创造力一点的
三面:8.29压力面 主要关于忘川风华录和永劫无间
1.忘川风华录存在哪些问题
2.如何解决忘川风华录人物设计扁平化,并且根据举例进行进一步展开提问
3.你提出的新的设计包含哪些风险
4.历史题材是否在设计的本身就存在人物扁平化的风险,这种风险如何规避
5.arpg和act 的a区别是什么
6.arpg游戏和act游戏中闪避设计区别是什么,能从设计师的角度详细谈谈吗
7.问了下项目意愿
是个大佬,压迫感非常强,也学到了很多
hr小姐姐很好,主要关注你的兴趣爱好、职业生涯规划等等
希望能够尽快收到意向

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:社会招聘

保利投顾 - 策划岗

面试时间:2022面试职位:策划岗分享时间:2022-04

面试经历:
一面是无领导小组面试,二面是云南区域负责人面试,面试过程很快,全程线上面试,需要开摄像头。
面试官提的问题:
问了你的职业发展规划
专业不同为什么会选择我们公司这个岗位
问有没有大型项目经历

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中南置地 - 策划岗

面试时间:2018面试职位:策划岗分享时间:2020-04

面试经历:
微信视频面试了8分钟通过,随后HR电话我谈薪资,可能比较缺人吧,整个过程很快,主要问了一些专业的问题,以前之前做的一些案例
面试官提的问题:
自我介绍
简历提问
之前具体工作情况,
对中南的了解
发一些之前做的一些自己比较满意的案例
最后是有什么想要了解的内容

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

中原地产 - 策划岗

面试时间:2020面试职位:策划岗分享时间:2020-02

还是普通的群面,然后一对一面,部门一对一... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

万科物业 - 策划岗

面试时间:2018面试职位:策划岗分享时间:2019-10

10个人一个小组,进行案例分析,问关于抖... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

华润置地 - 策划岗

面试时间:2019面试职位:策划岗分享时间:2019-05

电话面试要注意话术和礼貌,将设备调试好,... 详情>>

碧桂园 - 策划岗

面试时间:2014面试职位:策划岗分享时间:2014-11

首先第一天是无领导小组讨论,无领导的题目... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:困难

深圳市檀悦旅游投资开发有限公司 - 策划岗

面试时间:2016面试职位:策划岗分享时间:2016-11

很经典的小组面试题,是道排序题,船漏水了... 详情>>

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