面试时间:2020面试职位:体验设计师分享时间:2020-05
- 面试经历:
- 阿里的面试感觉是内推人直接看到你的作品集和简历,先面一遍。会有邮件发到邮箱跟你约时间,然后就到点给你打过来。面试持续了大概30分钟,这个只是第一面,其实每一轮面试都面了很长时间,我一共面了7轮,现在还没有出结果。
- 面试官提的问题:
- 1.自我介绍
2.在学校学什么
工具的应用和理论如包容性设计
3.包容性设计的商业价值是什么?
4.什么时候应该用什么工具?
选用户群体的时候用了life cycle
5.你是如何确定目标用户的(网卡问多了一次)
6.介绍一下你的项目
7.你的利益相关者的需求各是什么,各能获得什么?
8.我听不懂,能再说一次吗?
9.你们的产出是什么?
10.这个平台的核心价值是什么?
11.这个的设计流程是什么?
12.在这个项目中你主要负责什么
-我和同学们一起调研,视觉上负责logo
13.都是做平面?
-平面可以分工,但是前期调研是一起做的
14.团队合作有遇到过问题吗?
-方案有两个,选择上有分歧
15.你如何解决这个问题
-验证,找公司验证,公司觉得还行(面试官笑了…)
16.有什么问题想问?
-团队合作方案分歧?
-找数据支撑,分清项目目的,如果符合目的,手段就可以 缓和一些(听不懂…我噢了一声,面试官又笑了….)
有用(3) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:内部推荐
面试时间:2020面试职位:体验设计师分享时间:2021-03
- 面试经历:
- 先是做了笔试,App内一个售后流程的设计。要提供到高保真原型图。提交后两天收到面试通知,视频面试。面试官是公司的设计师
- 面试官提的问题:
- 自我介绍;
作品集内选一个项目介绍;
对于笔试题的介绍,设计思路;
B端和C端的产品区别
有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:体验设计师分享时间:2018-12
- 面试经历:
- 春招投的暑期实习岗位,因为是远程面试,全程都是电话面试。一共面了四轮,第一轮TL面,第二轮总监面,第三轮交叉面,第四轮Hr面。面试一般都是先自我介绍,然后介绍一个作品或者项目,再根据项目展开追问一些细节。最后就是你有什么问题要问我。因为是实习岗,所以薪水是固定的,拿了实习offer。整个感觉很好,阿里的面试官都很好,很认真聆听,也很耐心回答。
- 面试官提的问题:
- 1.简单介绍一下自己?
2.请选一个你最喜欢的或者有代表性的作品讲一下?
3.这个项目是几个人做的,你承担了什么样的角色?
4.你使用了什么方法解决了什么样的问题?
5.你有什么要问我的?
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2020面试职位:体验设计师分享时间:2020-03
- 走内推
电面,突然袭击,没有预先告知时间... 详情>>
面试时间:2019面试职位:体验设计师分享时间:2019-06
- 我是学长内推的,我只面试了一轮,电话面试... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:内部推荐