面试时间:2022面试职位:新媒体运营专员分享时间:2023-12
- 面试经历:
- 首先是hr面试我,问了我一些基本情况,包括个人介绍工作经历,工作内容等,居住在哪?然后就是领导直接面的我,领导问了很多专业性问题。最后还布置了作业让我回去做,一看原来是他们接下来的暑假计划,这不白嫖吗?虽然我已经持怀疑态度了,但是毕竟第一次出来找工作,经验不足,我还真的回去认真做了,做完之后给发给他,他就说我不通过。奉劝大家以后要做题的,工资还低的赶紧跑!
- 面试官提的问题:
- HD HD 55 10:02
新媒体运营面试
1、请简单做下自我介绍
2、谈谈你对新媒体的理解
这个问题也是比较常遇到的,我在这里大概的给大家一个回答的思路。
3、微信运营有一个作用是传播,就需要好的文章,哪些指标可以判定一篇文章的好坏?
阅读量、粉丝量等都可以刷,但是根据淘宝刷量价格的反映,仍然能通过一些数据反映文章的好坏。那就是以下几个数据成正比增长:阅读量+转发收藏量+增粉数+点赞量+
赞赏量+评论数+后台反馈。如果只有阅读量特别大,而其他量小,那很有可能就是刷的。
4、看一下xx号(朋友管理的公众号),最近一周的头条内容(原创文案),然后给一个反馈,按自己理解说就行。
5、你知道些什么排版软件?
135、微小宝、排版、秀米,每个人都有一个排版小伙伴,在你文案还不是太好的时候,有可能排版是被录用的最大原因,因为不是所有的公司都要求纯原创!
6、为什么想做新媒体运营?
因为喜欢、因为热爱。你还可以说点自己的想法。
7、你认为新媒体运营人需要具备哪些能力?
1.思维 2.文案能力3.优秀的洞察力4.创意创新能力5好奇心和专注度6.沟通合作能力。
8、最近最大的新闻热点是什么,你怎么看待?
9、如果从零开始让你负责一个公众号运营,你怎么规划?
有用(0) 应聘途径:网上申请
面试时间:2023面试职位:新媒体运营专员分享时间:2023-03
- 面试经历:
- 总共经历了两轮面试。乐有家新媒体运营是新开的岗位,并没有专员给我面试。第一轮面试是群面,面试我的人是销售岗的一个面试官 ,他人挺好的。两个半小时,七八个人轮流自我介绍结束后,面试官就开始不断介绍公司背景。
第一轮面试结束后,hr让我选择“让经理面”,还是内部转岗。大概意思就是:新媒体是个新岗位还不成熟,经理面试你,你很难过关。如果选择从销售做起,等做到了一定时间,就可以考虑公司内部的转岗。但我觉得绕来绕去也没那么多意思,直接选择经理面。
第二轮面试,本来说好了是部门经理面试,但感觉对这个岗位他们并没有很重视,经理甚至迟到了十几分钟,最后换了个店长面试。聊的还ok吧。
面试完结束,等了一两天都没结果,我就去问了hr,hr又两天没回复,之后回复了一句”经理说不太行,如果从销售岗位开始做起,就可以。“
无语了,又是一个挂羊头卖X肉的岗位,实际就是疯狂拉销售。。。。 - 面试官提的问题:
- 1.你对乐有家的了解
2.你性格的优点
3.你家里人可以接受你去外地工作吗
4.你性格的缺点
有用(0) 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:新媒体运营专员分享时间:2023-02
- 面试经历:
- 第1轮(面试时间5分钟):年轻 HRMM,年龄约 25岁,简单自我介绍后,几乎没有什么问题的情况下,把我的简历递给2号面试官,可能看中的是我的专业能力和过往的土地管理经历。
第2轮(面试时间15 分钟):年龄约 35岁的取女士,显然对行业比较了解,问了以下问题(写出比较有代表性的问题):
1. 你能简单的说说你任职的上一家公司的业绩吗?
这个问题经常被问到,我从团队的组织架构,我的主要工作,队员问的能力互补性,以及团队成果等几个角度进行了阐述。当然还有业绩。 - 面试官提的问题:
- 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
勤于思考是一件难以坚持的习惯。很多时候,工作任务排很紧显得自己很忙其实就是为了逃避思考,因为有的时候思考的过程是痛苦而思考的结果是无用的,但其实说行业压力很大,其实也不尽然,但是另一方面,必须要出活。要求的是智,不是时间方面的东西。做土地管理这行的需要经常出差,做测绘,那个压力更多的是内在的自己给自己的压力,说我一定要完成这一单。然后讨论缓解的方法。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2022面试职位:新媒体运营专员分享时间:2022-09
- 经历了四轮面试……
第一轮是电话面试,简... 详情>>
面试难度:困难 应聘途径:社会招聘
面试时间:2022面试职位:新媒体运营专员分享时间:2022-02
- 投简历后会有电话问一些基本信息,发作品集... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2022面试职位:新媒体运营专员分享时间:2023-11
- 在boss上打的招呼,hr连简历都没要就... 详情>>
面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2023面试职位:新媒体运营专员分享时间:2023-10
- 为了一个零食大礼包付出了太多
早上参加完... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会
面试时间:2021面试职位:新媒体运营专员分享时间:2021-10
- 宣讲会结束后,教室有很多人投递了简历,并... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2023面试职位:新媒体运营专员分享时间:2023-06
- hr面试及部门经理面试都比较正常,但是老... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:简单
面试时间:2020面试职位:新媒体运营专员分享时间:2020-05
- 投递简历后,先是接到了总负责HR姐姐的电... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2023面试职位:新媒体运营专员分享时间:2023-10
- 地址在华南师范大学附近,一共有三轮面试,... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2019面试职位:新媒体运营专员分享时间:2019-07
- 整个面试过程非常糟糕,首先一上来填写差不... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:新媒体运营专员分享时间:2019-04
- 首先是在该公司官网的招聘页面下社区-新媒... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:社会招聘
面试时间:2020面试职位:新媒体运营专员分享时间:2021-04
- 投递简历后,hr大概2天内就给回复,速度... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2022面试职位:新媒体运营专员分享时间:2022-10
- 整体面试氛围还是比较轻松的。分成两轮面试... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2024面试职位:新媒体运营专员分享时间:2024-08
- 一对一结构化半结构化面谈之类的形式,评委... 详情>>
面试难度:很简单 应聘途径:内部推荐
面试时间:2022面试职位:新媒体运营专员分享时间:2022-07
- 网上投递了简历,hr回复的很快,立马约了... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般
面试时间:2021面试职位:新媒体运营专员分享时间:2022-07
- 面试入职人均经理,但是工资不得超过8k,... 详情>>
面试难度:很简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:新媒体运营专员分享时间:2022-07
- 面试一共有2轮,因为是新媒体运营岗位,我... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2020面试职位:新媒体运营专员分享时间:2020-07
- 一面二面都是一对一问问题,一面的时候面试... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
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