分行员工专题汇总
工资待遇 面试经验

分行员工 面试经验,共5

邮储银行 - 分行员工

面试时间:2023面试职位:分行员工分享时间:2023-05

面试经历:
一面ai,常规题。自我介绍,询问工作地停留意向以及一部分行为面问题,比较常规,可以提前准备。二面半结构化,问题比较有趣,切合行业发展实际。
面试官提的问题:
一分钟自我介绍
为什么在这座城市发展
如何应对一些工作中的突发事件
应聘的岗位契合度,优势在哪里?

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国民生银行 - 分行员工

面试时间:2022面试职位:分行员工分享时间:2023-02

面试经历:
一对一面试,经理人比较随和,开头先让你自我介绍,也会提醒你放轻松,就像两人对话一样
面试官提的问题:
先是针对你的实习经历进行一定了解,然后就是让你表达一下自己的优缺点,和来这里的原因

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

友利银行(中国)有限公司 - 分行员工

面试时间:2019面试职位:分行员工分享时间:2021-12

面试经历:
两轮面试,第一轮和分行的HR和行长面试,群面,全程韩语,第二轮在会议室和总行视频面试,视频里五六个人,分别提问
面试官提的问题:
自我介绍
为什么想来我们这里面试
对我们有什么了解
大学专业是什么
在工作城市是否有住的地方

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

渣打银行 - 分行员工

面试时间:2019面试职位:分行员工分享时间:2021-11

网上面试 问为什么选这个 专业就算不相干... 详情>>

面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

郑州银行 - 分行员工

面试时间:2020面试职位:分行员工分享时间:2020-12

目前只参加了一面,单面,两个面试官,一个... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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