面试时间：2021面试职位：人力发展岗分享时间：2022-01
- 面试经历：
- 笔试之后进行面试，因疫情可安排线上面试，面试会有一排人面你主要是中间那个人问你，简单的做一下自我介绍之后，就着你的建立和及我介绍问你几个问题
- 面试官提的问题：
- 你的优缺点，如果有什么干部经历的话会问你具体做了些什么，从中发现了什么。然后问你的专业，家在哪里，什么学校之类的，最后问你有什么想要问的。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：人力发展岗分享时间：2018-12
- 面试经历：
- 不知道谁面试的，就在一个办公室，然后看着你的简历开始问。先让自我介绍，然后问你以前的工作，为什么不干了，有什么记忆深刻的事情。
- 面试官提的问题：
- 先让自我介绍，然后问你以前的工作，为什么不干了，有什么记忆深刻的事情。对以后有什么计划，对工作有什么要求
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：人力发展岗分享时间：2016-12
- 面试经历：
- 通常一下3个步骤
1.HR初面，比较简单
2.宣讲会以及群面，自我介绍，以及无领导小组讨论
3.老总视频面试 - 面试官提的问题：
- 1.自我介绍肯定是要的
2.然后会问你专业上的知识，重点会在你自我介绍中挖掘
3.会问你之前的工作经验以及课余有过什么活动
4.问你之前让你觉得最自豪的事情有哪些，举一例说明
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
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