面试时间:2018面试职位:业务开发分享时间:2018-09
- 面试经历:
- 面试官是个男的,挺亲切的,上来就开始问项目,楼主以为会问基础知识,所以就没好好准备项目,当时一脸懵,然后还问了tcp/ip协议,数据库,linux常用命令,会不会c++楼主说不会,其实问到项目时心里就知道凉凉了。
- 面试官提的问题:
- 1.项目,项目的实现算法,为什么用这个算法,还有没有其它的算法说下
2.tcp/ip协议,说下
3.linux常用命令用过哪些
4.以前用过什么数据库吗,说下
5.对C++了解吗巴拉巴拉的
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:业务开发(JAVA方向)分享时间:2017-12
- 面试经历:
- 学校实习时接到的面试机会,面试也只是电话面试,面试官打电话问了一下项目经验、获奖经历之类的,再就是灵活一点的基础题,最后问的实习时间和条件就让我等结果了。
- 面试官提的问题:
- 项目经验、获奖经历之类的,再就是灵活一点的基础题,,如果有项目经验的话,需要你介绍下项目中你所负责的模块,应用了哪些框架,介绍一下框架的了解,从配置,性能和常见问题上面,反正要得有真才实学,然后就是谦虚一点,哪怕是做过很多项目,你在面试官面前也是小巫见大巫,千万别会点技术心里没点比数,会被怼的
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2015面试职位:业务开发分享时间:2016-12
- 面试经历:
- 面试维护部门的开发职位,整个面试只有一轮3对1的面试。后来得知三个人分别是部门老大、科室主任、HR。三个人都非常重要。在国企中主要看中的是人的综合素质,所以你的学历背景、临场从容不迫是很重要的。
- 面试官提的问题:
- 部门老大不太说话,整个面试过程由科室主任主导,毕竟是岗位今后最直接的领导者嘛。由于是开发职位,问了一些数据库、开发语言的基础知识和常用解决方案,以及过往项目中遇到了哪些问题,自己如何解决。
HR方面主要问了下之前的岗位工作、薪资待遇等情况。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2018面试职位:业务开发分享时间:2018-09
- 面试官是个男的,挺亲切的,上来就开始问项... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:业务开发(JAVA方向)分享时间:2017-12
- 学校实习时接到的面试机会,面试也只是电话... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2015面试职位:业务开发分享时间:2016-12
- 面试维护部门的开发职位,整个面试只有一轮... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2017面试职位:业务开发分享时间:2017-11
- 校园招聘,先hr面试,然后企业主要负责人... 详情>>
面试时间:2016面试职位:业务开发分享时间:2016-05
- 先是人事的面试,简单了解一下情况
然后是... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:业务开发分享时间:2019-04
- 主要资金内务开发的内容,开发计划,资源优... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:招聘会