面试时间：2019面试职位：运营人员分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 第一次：10月底的某一天夜里10点多，20分钟电话
第二次：11月初的某一天夜里10点多，半个小时电话
第三次：别的team同事交叉面试，某一个工作日下午，视频面试大概30分钟
第四次：周末下午hrbp面试，半个小时电话
第五次：应该是boss面试，也是一个下午，半个小时电话
第六次：hr微信联络，放弃机会 - 面试官提的问题：
- 你觉得你在做的这个方向市场规模有多大？
你觉得最后你们会占有多大的市占？
取胜的关键是？
为什么觉得这是关键点？ -- 我讲了一下原因，他都分别反驳，让我思考更多。
为了这个关键点，你在做什么？
有用(2) 面试感觉：很好 面试难度：非常难
面试时间：2018面试职位：运营人员分享时间：2020-07
- 面试经历：
- 最开始是人事管理人员进行面谈，自我介绍，对岗位的了解，如果没有问题，进行第二轮部门面试，待遇要求，岗位职责，定薪入职
- 面试官提的问题：
- 对岗位认知，之前为什么离职，说明之前工作内容。自己的优缺点，优点缺点对自己的帮助，自己对岗位的规划，加班时间长短要求
有用(0)
面试时间：2013面试职位：运营人员分享时间：2015-11
- 面试经历：
- 校园招聘
群面 小组面
印象最深刻就是考官说我看你们的自我介绍都说自己热情开朗
现在你们在一分钟之内跟我成为朋友
然后大家都呆了
考官似乎觉得这帮人都不怎么靠谱
然后好像这批人一个都没上
当然我觉得这个问题也不太靠谱
对了
如果是你们如何回答这个问题 - 面试官提的问题：
- 在一分钟内跟我成为好朋友
你曾经有在大公司跟老板工作的经验 这些经验对你来说有什么帮助
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般
面试时间：2015面试职位：运营人员分享时间：2015-11
- 整个面试还是挺简单的，感觉很轻松，就是面... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：运营人员分享时间：2011-11
- 三个人进行的面试，难度一般，问到了有关贷... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
面试时间：2008面试职位：运营人员分享时间：2009-11
- 一轮笔试，一轮HR面试，一轮主管过去工作... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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