面试时间：2019面试职位：财务分析岗分享时间：2019-12
- 面试经历：
- 是一个财务部门的经理面试的，整个过程很专业也很细致。从简历到专业问题都问到了。
"自我介绍
1.喜欢哪门课程为什么，说喜欢税务，后面就问到了具体的税务知识
2.这么多实习哪个收获最大
4.对我们公司有什么了解
5.对互联网行业的了解
6.为什么不考虑去四大
7.看互联网公司的财务报表 举例说明
8.哪些财务指标对我们公司重要
9.我们公司都交什么税 我们公司适用增值税税率10.roe指标的解读
11.对财务分析岗位的理解 都做什么 有什么价值 需要具备什么能力12.职业规划 未来想要做到管理岗需要付出什么努力
13.之前看过哪家公司的财务报表有什么理解
14.拼多多交易额7000多亿 增长了171有什么解读
15.有AB两种产品 A利润高 B未来销售数量特别多 但利润低 怎么进行产品组合 说思路
因为是财务分析岗 本身岗位要求就比较高 不光需要财务知识扎实 还要有商业分析的思维 - 面试官提的问题：
- "自我介绍
1.喜欢哪门课程为什么，说喜欢税务，后面就问到了具体的税务知识
2.这么多实习哪个收获最大
4.对我们公司有什么了解
5.对互联网行业的了解
6.为什么不考虑去四大
7.看互联网公司的财务报表 举例说明
8.哪些财务指标对我们公司重要
9.我们公司都交什么税 我们公司适用增值税税率10.roe指标的解读
11.对财务分析岗位的理解 都做什么 有什么价值 需要具备什么能力12.职业规划 未来想要做到管理岗需要付出什么努力
13.之前看过哪家公司的财务报表有什么理解
14.拼多多交易额7000多亿 增长了171有什么解读
15.有AB两种产品 A利润高 B未来销售数量特别多 但利润低 怎么进行产品组合 说思路
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：财务分析岗分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 12人为一组，两组共同讨论一个方案，15分钟阅读，15分钟讨论时间，5分钟陈述，3分钟提问。
背景：5G背景下，“智慧家居，以人为本”。分为两大板块：智慧物业；智慧家居。要求每个板块提出者个功能。
A组：完全符合要求，每大模块有四项功能，每个功能足够细化，能够足够应付对方的各种提问。
B组：稍微有点跑偏，虽然说也是四大模块，可是每一模块的功能横向范围太宽范，而纵向挖掘不够，在对方的连环追击下显得不知所措。 - 面试官提的问题：
- 面试官没有提出问题，是以小组对抗的形式，一方陈述3分钟，另一方提问5分钟，针对对方方案里的漏洞进行攻击
有用(0)
面试时间：2018面试职位：财务分析岗分享时间：2018-09
- 面试经历：
- 远景面试总共有三轮+终面，本人挂在第三轮上。第一轮是群面，要求解决一个项目问题，需要考虑哪些项目因素，在项目开展过程中引入第三方的原因及优劣势分析：这一轮中，群面小伙伴们非常给力，能够照顾到每一个人，所以获得第二轮面试的成员较多，主要是在群面结束后，面试官问现实的岗位选择时，刷人了。第二轮面试是高管面，问了些实习经历，以及职业发展等；第三轮也是单面，主要是针对性格这方面。
- 面试官提的问题：
- 单面：在IBM、华为、远景之间，你会选择哪一家？为什么？你觉得财务分析岗主要是做什么的，为什么会选择这个岗位？
你的性格是怎样的？当你面对冲突时，怎么解决，你的职业规划是什么？如何实现？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：财务分析岗分享时间：2016-12
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面试时间：2019面试职位：财务分析岗分享时间：2019-12
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面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：财务分析岗分享时间：2019-10
- 12人为一组，两组共同讨论一个方案，15... 详情>>
面试时间：2018面试职位：财务分析岗分享时间：2018-09
- 远景面试总共有三轮+终面，本人挂在第三轮... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：财务分析岗分享时间：2019-06
- 人力部一个负责招聘，财务部的负责人一起面... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2017面试职位：财务分析岗分享时间：2017-11
- 问一些简历上的问题，以及部分专业问题。对... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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